Бирикмени кантип уюштурса болот

Мазмуну:

Бирикмени кантип уюштурса болот
Бирикмени кантип уюштурса болот

Video: Бирикмени кантип уюштурса болот

Video: Бирикмени кантип уюштурса болот
Video: АЖАРА, КАНАТ МЕНЕН ЛАЙФХАКТАРДЫ ТЕКШЕРДИ 2024, Май
Anonim

Белгилүү бир компаниянын деңгээлиндеги кесиптик бирликти каалаган кызматкер түзө алат, бирок ал кеминде эки мүчөдөн турушу керек. Кесиптик бирликти түзүү анын уюштуруучулары тарабынан кабыл алынган чечимдин негизинде жүзөгө ашырылат, кийинки мамлекеттик каттоо билдирүү мүнөзүндө болот.

Бирикмени кантип уюштурса болот
Бирикмени кантип уюштурса болот

Нускамалар

1 кадам

Россия Федерациясынын колдонуудагы мыйзамдары менен кесиптик бирликтер эмгек жана социалдык укуктарды биргелешип коргоо максатында түзүлгөн жана жумуш берүүчү менен мамиледе кызматкерлердин өкүлү болгон айрым өндүрүштүк же кесиптик кызыкчылыктар менен байланышкан жарандардын ыктыярдуу бирикмелери катары аныкталат. Конкреттүү компаниялардын деңгээлинде профсоюздар жумушчулар тарабынан баштапкы профсоюз уюмдары түрүндө түзүлөт.

2-кадам

Профсоюзду уюштуруу үчүн анын мүчөсү боло турган кеминде эки адам табылышы керек. Бул талап кесиптик бирликтин аныктамасынан келип чыгат, ал мындай бирикмеге бир нече мүчөнүн катышуусун билдирет. Түзүлүп жаткан бирликке кирүүгө даяр адамдар аныкталгандан кийин, анын мүчөлөрүнүн тизмеси түзүлөт.

3-кадам

Кесиптик бирликтин келечектеги курамын аныктагандан кийин, анын баштапкы кесиптик бирлик уюму жөнүндө уставы же жобосу иштелип чыгышы керек. Профсоюздун кийинки бардык иш-аракеттери ушул документтин негизинде жүргүзүлөт. Бул уюмдун уставына аталышы, ишмердүүлүгүнүн максаттары, уюштуруу түзүмү, жайгашкан жери жана атайын федералдык мыйзамда каралган башка маалыматтар кирет.

4-кадам

Кийинки этапта кесиптик бирликти түзүү, анын уставын бекитүү жөнүндө расмий чечим кабыл алуу керек. Бул үчүн профсоюздун уюштуруу жыйыны чакырылат, ага анын мүчөлөрү мурда түзүлгөн тизмеге ылайык чакырылат. Отурум ошондой эле иш-аракеттердин баштапкы этабында талап кылынган башка чечимдерди (мисалы, башкаруу органын шайлоо жөнүндө) кабыл алышы мүмкүн.

5-кадам

Уюштуруу жыйыны жана көрсөтүлгөн документтер кабыл алынгандан кийин кесиптик бирлик түзүлгөн деп эсептелет. Аны кийинчерээк Россия Федерациясынын Юстиция министрлигинен каттоодон өткөрүү кабарлоо мүнөзүнө ээ, бирок баштапкы кесиптик бирлик уюму юридикалык жактын укуктарын алышы керек. Мамлекеттик каттоо үчүн кесиптик бирликтин башкаруу органдары алардын жайгашкан жери боюнча Юстиция министрлигинин аймактык бөлүмүнө уставды, кесиптик бирликти түзүү жана уставын бекитүү жөнүндө чечимди, катышуучулардын тизмесин жөнөтүшөт..

6-кадам

Бул документтерди алгандан кийин, Юстиция министрлиги аларды салык органына жиберет, ал түзүлгөн юридикалык жактын реестрине тиешелүү жазууну киргизет. Андан кийин тиешелүү жазуунун киргендигин тастыктаган документ кесиптик бирликтин башкаруу органдарына өткөрүлүп берилет, ал эми кесиптик бирлик өзү уюмдун укуктарын алат.

Сунушталууда: