Катчыны кантип тандайбыз

Мазмуну:

Катчыны кантип тандайбыз
Катчыны кантип тандайбыз

Video: Катчыны кантип тандайбыз

Video: Катчыны кантип тандайбыз
Video: Плетение камчи 2024, Апрель
Anonim

Катчы - бул башчынын оң колу жана компаниянын жүзү. Дал ушул кызматкер кожоюн жолугушуудан кайтып келгенге чейин сактап, эч кимди киргизбөөнү суранса, башчынын кеңсесин төшү менен коргойт жана эгерде кожоюн ишенимдүү мамиледе болсо, кайнененин туулган күнүн эскертет. аны.

Катчыны кантип тандайбыз
Катчыны кантип тандайбыз

Нускамалар

1 кадам

Катчы кызматын ээлеген эркектерди бир жагынан эсептесе болот, адатта бул жумуш орду аялдар деп эсептелет. Жумуш берүүчүлөр жарнамага жазышат: кыз талап кылынат, сырткы көрүнүшү жагымдуу, компьютер жана англис тилин билген. Ага мектепти жаңы гана бүткөн жана буга чейин аяктаган жана өз адистиги боюнча жумушка орношо элек ондогон кыздар жооп беришет. Алардын арасынан лидерге мыкты жардамчы жана ишенимдүү дос кантип тандалат?

2-кадам

Жарнама берүүдө талапкерге адекваттуу жана зарыл талаптарды коюңуз. Албетте, сизге анын ишине жоопкерчиликтүү мамиле жасай турган, кунт коюп, көп сүйлөгөн кызматкер керек. Балким, катчы документтерди терип берсе, ага орус тилин мыкты билүүгө жана ЖКны билүүгө муктаж болушу мүмкүн. Сиздин фирманын чет өлкөлүк кардарлары болсо, англис тилин билүү талап кылынышы мүмкүн. Албетте, өзүңдү эң акылдуу катчы деп табуу тилеги түшүнүктүү, бирок жарнамага учак башкарууну билген жана Пентагондун базасын бузууга жөндөмдүү кыз керек деп жазбашың керек. Биринчиден, жогорку квалификациялуу адиске тиешелүү эмгек акы талап кылынат. Экинчиден, катчы андан маанилүү долбоорлорду иштеп чыгууну талап кылбай тургандыгын түшүнгөндө, биринчи жумуш күнүнөн баштап эч ким менен англисче сүйлөшпөй, ага жүктөлгөн эң жооптуу милдет кофе ичүү болгон. башка жумуш издөө …

3-кадам

Ар кандай турмуштук максаттарды көздөгөн кыздар маектешүү үчүн "компаниянын бардык сырларын билүү жана өзүңүздүн жеке турмушту ачуу" үчүн, "тез эле турмушка чыгуу" үчүн келе алаарын унутпаңыз. Талапкердин сунуш кылынган жумуштан күтүүлөрү, келечектеги пландары, мансаптык өсүш тууралуу ойлору жөнүндө сураңыз.

4-кадам

Эгерде сиз катчынын кызмат ордуна талапкердин канчалык тез ойлонуп жаткандыгын текшергиңиз келсе, анда типтүү суроолорду жана табышмактарды колдонушуңуз керек, сыягы, бул ушул сыяктуу позиция үчүн биринчи маектешүү эмес. Күтүлбөгөн суроолорду бериңиз - анын сүйүктүү советтик киносу кайсы, ал Йоркшир терьерин жактырабы, аялга туулган күнүнө кызыл гвоздика берүү этикага жатабы? Эгерде катчы эч нерседен кабары жок болсо жана тапшырманы ийгиликтүү чечип жатса, анда мындай адамды жакшылап карашыңыз керек.

5-кадам

Эгер сизге экзотикалык нерсе керек болсо, мисалы, 1С программасын жакшы билген мулат аял, катчы мектепке же жалдоочу агенттикке кайрылыңыз. Кесиптик курстарды аяктаган адамдарды камтыган маалымат базасынын жардамы менен сиз талапка жооп берген талапкерди тез эле таба аласыз.

Сунушталууда: