Жыл сайын жай мезгилинде миңдеген адамдар эс алуу үчүн гана эмес, акча табуу үчүн деңизге чыгышат. Адамдар жээкте дайыма муктаж болушат, бирок ал 3-4 айга гана жетет. Ар кандай кесиптеги жана ар кандай курактагы адамдар деңизде мезгилдүү иштөөнү чечишет. Бирок мындай жумуштун кемчиликтери бар. Айрымдар үчүн алар сынчыл болушса, башкалары артыкчылыктары көбүрөөк деп ырасташат.
Жай мезгилинде деңизде иштегендин жакшы жактары
Адамдар ондогон курорттук шаарларда жана айылдарда дайыма муктаж болуп турушат. Көбүнчө, тейлөө кызматкерлери атайын көндүмдөрү жок талап кылынат. Алар иш тажрыйбасы жок, билими жок адамдарды кабыл алышат, ошондуктан бардыгы жумушка орношо алышат. Кызматчыларга, официанттарга, администраторлорго, аниматорлорго, сатуучуларга дайыма муктаждык бар.
Чыгармачыл кесиптин адамдары ар дайым курорттук шаарчадан орун табышат. Сүрөтчүлөр, ырчылар, кол өнөрчүлөр, фотографтар, сүрөтчүлөр өзүлөрүн деңиздин жээгинде тез эле түшүнүп алышат. Алар көрүүчүлөрдүн көңүлүн көтөрүүгө жардам берет, ошондуктан алар абдан бааланат. Жада калса гитара же барабанда ойногонду үйрөнгөндөр деле акча ала алышат.
Жумуш тартиби ар дайым макулдашылат, бирок дем алыш күндөрү айлана чөйрөдөн ырахат аласыз. Курорттордо күн сайын майрам болот, демек, ал жаратылышка суктанып, кызыктуу адамдар менен таанышат. Жумуштан кийин эс алсаңыз болот, жумушчу күндүн аягында жылуу сууга түшүү жагымдуу.
Деңиздеги айлык акы ар кандай болушу мүмкүн, көбүнчө, айлыктан тышкары, үстөк дагы бар. Бул сатуунун же кардардын бир бөлүгү болушу мүмкүн. Официанттар айыгып кетишет, анткени алар сунушталат. Жээктеги шаарларда эмгек акы көп учурда жакшы өлчөмдө болот. Бир айда өлкөнүн провинциялык шаарларына караганда 2 эсе көп алсаңыз болот.
Жай мезгилинде деңизде иштөөнүн терс жактары
Деңиздеги мезгилдүү жумуштар июнь айынан сентябрь айына чейин созулат. Андан кийин белгисиз адамды күтүп турат. Жээкте калуу кызыктуу эмес. Кыш мезгилинде бош орундар аз болуп, киреше кыйла төмөндөйт.
Жай мезгилинде деңиздин жээгинде жашоо өтө кымбатка турат. Жатаар жерди ижарага алуу керек жана сезондун баасы өтө чоң болушу мүмкүн. Кирешенин 50% чейин турак-жай үчүн төлөөгө туура келет. Жана продукциянын өздүк наркы дагы көтөрүлөт, демек, чыгымдар талап кылынат. Бош орундарды тандоо тамак жана жатакана менен гана пайдалуу, ошондо акчаны үнөмдөө оңой.
Сейрек учурларда кимдир бирөө деңизден олуттуу үнөмдөөнү алып келет. Айланадагы ондогон азгырыктар каражатты үнөмдөөнү кыйындатат. Жаркын жана азгырыктуу сунуштар туристтер үчүн гана эмес, кызматкерлер үчүн дагы иштейт. Деңизде сезондук иш алып барганда оригиналдуу кулинардык тамактарды, кызыктуу экскурсияларды, жагымдуу суусундуктарды жана жүздөгөн аттракциондорду четке кагуу кыйын.
Сезон үчүн жумушчулар расмий түрдө сейрек жол-жоболоштурулат. Кызматкерлердин көпчүлүгү эмгек келишимин түзбөй жана эмгек китепчесине жазбастан иштешет. Демек, пенсиялык төгүмдөр төлөнбөйт. Ошол эле учурда, эч кандай кепилдиктер, ооруп же жаракат алган учурда медициналык төлөмдөр жок.
Эмгек шарттары стандарттарга сейрек жооп берет. Мисалы, сатуучулар күн бою ысыкта күн өткөрүшөт. Жана ал кеминде 12 саатка созулат. Расписание абдан чарчайт: эртең мененки саат 8-9дан кечки 9-10го чейин. Ушундай эле жол менен баркерлер, администраторлор, чиймелерди түзүүнүн чеберлери, татуировкалар же өрүмдөр иштешет.
Тынымсыз физикалык эмгек. Көпчүлүк мезгилдик бош жумуш орундары күнүмдүк жумуш жүктөмдөрүн көтөрүүгө кыйын. Мисалы, кызматчы күнүнө 100гө чейин бөлмөнү тазалай алат, кеңешчи таңкы саат 3кө чейин уктабайт, ал эми таңкы 6дан баштап бутунда турат, ал эми сатуучулар күнүнө 14-16 саат иштешет. Мындай ашыкча чыңалууга даяр болуш керек. Эгерде ал иштебей калса, анын ордун оңой эле табышат, анткени көп адамдар көп акча табууну каалашат.
Жакшы орундар көп учурда алдын-ала бөлүнүп берилет. Каалаган убакта жумушка орношууга болот, бирок мыкты сунуштар апрель же май айларында гана болот. Андан кийин баалуу нерсени табуу кыйла көйгөйлүү.
Деңизде иштөөнүн артыкчылыктарына караганда кемчиликтери көп. Бирок миңдеген адамдар жыл сайын жай мезгилинде жээкке саякаттап келишет. Ал эми бир топ татыктуу иштеп тапкандар бар. Бирок эмпирикалык жол менен гана киреше жөнүндө кыялды ишке ашырууга болобу же жай мезгилин адаттан тыш ыкма менен өткөрүү мүмкүнбү деп билүүгө болот.
