Россия Федерациясынын Эмгек кодекси жогорку жана орто окуу жайларында сырттан, сырттан жана кечки билим берүү формаларында окуган кызматкерлердин укуктарын коргойт. Алар үчүн жеңилдиктер акы төлөнүүчү өргүү түрүндө берилет. Бул учурда, өргүүгө акы төлөөнүн шарты мыйзамда белгиленген айрым талаптардын аткарылышы. Кызматкерге окуу өргүүсү үчүн акы төлөбөө үчүн, ушул учурда ушул талаптардын бардыгы аткарылгандыгын текшерип алыңыз.
Нускамалар
1 кадам
Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде көрсөтүлгөн окуу өргүүсүн берүүнүн негизги шарттары болуп, ушул деңгээлдеги биринчи кесиптик билим алуу, мурунку сессияны ийгиликтүү аяктоо, эмгек өргүүсүнө байланыштуу өргүүнү берүү зарылдыгы эсептелет. экзамендерди тапшыруу же дипломду коргоо. Мындан тышкары, студенттик өргүүгө укук алуудагы негизги талап - бул сиздин кызматкер окуп жаткан билим берүү мекемесинин мамлекеттик аккредитациясы.
2-кадам
Art. Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 173-беренесине ылайык, сиз студенттик өргүүнү бере аласыз, бирок эгерде кызматкер аны ЖОЖго кирүү экзамендерин тапшыруу үчүн тапшырса же ал жогорку кесиптик билим берүү мекемелеринин даярдоо бөлүмдөрүнүн студенти болсо, сиз ага төлөбөйсүз. билим жана аны кабыл алуу экзамендерин тапшыруу үчүн өргүү керек. Ошондой эле, күндүзгү бөлүмдө окуп, окууну жумуш менен айкалыштырган жана орто аттестациядан, акыркы квалификациялык жумуштан же акыркы мамлекеттик экзамендерден өтүү үчүн өргүүгө чыккан учурда, кызматкерге окуу өргүүсүн төлөбөй коюуга болот.
3-кадам
Орто кесиптик билим берүүчү окуу жайларында окуп жаткан же кирип жаткан кызматкерлер үчүн окуу экзамендерин тапшыруу, орто аттестациядан өтүү же акыркы квалификациялык ишин жана жыйынтыктоочу мамлекеттик экзамендерин даярдап, коргоп калса, окуу өргүүсүнө акы төлөөгө милдеттүү эмессиз..
4-кадам
Сиз окуу өргүүсүнө акы төлөбөстөн, эки билим берүү мекемесинде бир эле учурда окуп жаткан жана анын бирөөсүнөн күбөлүк-чакыруу кагазын тапшыруу менен өзүнүн укугунан пайдаланган кызматкерге аны бербөөгө укуктуусуз.
5-кадам
Эгерде кызматкер окууга чоң ынталуулук менен мамиле кылбаса жана акыркы сессиядан өтпөй калса, анда анын кетүү укугунан мыйзамдуу түрдө баш тартып, деканаттан академиялык карыздын жоктугу жөнүндө маалымкат алып келүүсүн талап кыла аласыз.
