Кароолчу кесиби - бул жалпы орус кесиптик классификаторуна жана ОК 016-94 тарифтик категорияларына таандык жумуш. Кызматкерлердин бул категориясына Эмгек боюнча мамлекеттик комитеттин No58 / 3-102 токтому жана Эмгек министрлигинин 15А токтому менен жөнгө салынуучу айлык эмгек акыга ылайык төлөнөт. Жумушка орношуу жалпы тартипте жүргүзүлөт.
Зарыл
- - эмгек китепчеси;
- - арыз;
- - СТН, камсыздандыруу боюнча пенсиялык күбөлүк;
- - эмгек келишими (мөөнөттүү же чексиз);
- - Т-1 формасынын тартиби;
- - кызматтык нускамасы.
Нускамалар
1 кадам
Күзөтчүнүн милдетине өткөрүү пунктунда нөөмөттө туруу же ишенип берилген объектинин коопсуздугун текшерүү жана коркунуч жаралган учурда телефон аркылуу же паника баскычын колдонуу менен тиешелүү органдарга кабарлоо кирет. Учурдагы мыйзамдарга ылайык, күзөтчү жооптуу адам болууга жана атайын шаймандардын жардамы менен кайтарууга алынбайт. Муну лицензиясы бар күзөтчүлөр гана аткара алышат (2487-1-ст. Коопсуздук ишмердүүлүгү жөнүндө). Ошондой эле, күзөтчү адамдардын өмүрүн же ден-соолугун коргоого жана коргоого, атайын объектилерди кайтарууга, атайын зоналарга түздөн-түз кирүүнү көзөмөлдөөгө укугу жок. Мунун бардыгын лицензиясы бар адистер гана жасай алышат.
2-кадам
Россия Федерациясынын Граждандык кодексинин 209-беренеси менчик ээси өз мүлкүн ким коргой тургандыгын өзү чечүүгө мүмкүнчүлүк берет - лицензияланган күзөтчү же күзөтчү. Демек, эгерде мүлктүн ээси күзөтчүнү тандап алган болсо, андан коопсуздукту камсыз кылуу үчүн андан атайын функцияларды талап кылууга укугу жок. Соода борбору күзөтчүдөн мүлккө келтирилген зыян же аны уурдоо коркунучу жөнүндө өз убагында кабарлоону гана талап кылууга мүмкүндүк берет.
3-кадам
Эмгек мыйзамдарына ылайык, күзөтчү эмгек китепчесин, ИНН, пенсиялык камсыздандыруу күбөлүгүн көрсөтүүгө, жумушка орношкондо арыз жазууга милдеттүү. Эгерде күзөтчү продукцияны өндүрүү же сактоочу жайларга кире албаса, ТС документтеринин башка түрлөрү берилбейт. Бул учурда кошумча санитардык китеп талап кылынат.
4-кадам
Эмгек келишими шашылыш түрдө, эки айдан ашык эмес же чектелбеген мөөнөткө түзүлүшү мүмкүн. Эмгек келишиминде кароолчунун иштөөсү үчүн бардык шарттар камтылышы керек. Атап айтканда: жумуш убактысы, эмгек акы, социалдык кепилдиктер, алымдар ж.б. Документтеги өзүнчө сапта мүлк бузулуп же уурдалып кетүү коркунучу жаралган учурда кароолчунун аракеттери көрсөтүлөт.
5-кадам
Эмгек келишимине кол койгондон кийин, иш берүүчү бирдиктүү Т-1 формасындагы буйрук чыгарат. Жазуу эмгек китепчесине жана кызматкердин жеке картасына жазылат.
6-кадам
Күзөтчүлөр кызматтык нускамалар жана ишенип берилген мүлк менен тааныштырышат.
