Транзакциянын натыйжасында расмий документтерди өткөрүп берүү же алмаштыруу жазуу жүзүндө жүргүзүлгөн иш-чараны талап кылат. Кабыл алуу актысы иш кагаздарын жүргүзүү эрежелерине ылайык туура түзүлгөн жана күбөлөндүрүлгөн шартта мыйзамдуу күчкө ээ. Бул документтин көлөмү ушунчалык кең болгондуктан, бирдиктүү бирдиктүү форманы иштеп чыгуу мүмкүн эмес. Ошондуктан, негизги талаптарды эске алуу менен, конкреттүү кырдаалдын негизинде кабыл алуу-өткөрүп берүү актысын түзүү керек.
Нускамалар
1 кадам
Алгач, кабыл алуу жана өткөрүп берүү үчүн документтерди акт боюнча даярдаңыз. Документти үч милдеттүү бөлүккө бөлүп, анын дизайнына өтүңүз. Биринчиси салттуу түрдө кечелердин деталдары үчүн сакталат. Бирок алгач, албетте, документтин атын "Кабыл алуу күбөлүгү" деп жазыңыз. Андан кийин, анын датасын жана жайгашкан жерин көрсөтүңүз.
2-кадам
Эми өткөрүп берүүчү жана кабыл алуучу тараптын деталдарын толтуруңуз. Уюмдар үчүн бул өкүлдөрдүн толук аты-жөнү жана толук аты-жөнү болот. Жеке адамдар үчүн - фамилиясы, аты, атасынын аты жана паспорттун маалыматтары. Ички документтерди бир уюмдун чегинде өткөрүп берүү үчүн - иш-чарага катышкан ишкананын аталышы, кызматы жана түзүмдүк бөлүмдөрүнүн аталышы.
3-кадам
Экинчи бөлүгүн түздөн-түз өткөрүлүп берилүүчү документтердин тизмесине калтырыңыз. Конкреттүү документтердин сүрөттөмөсүнүн мүнөздөмөлөрүнө ылайык таблица түзүү эң ыңгайлуу болот. Кандай болбосун, документтердин жүргүзүлүп жаткан жазууларына ылайык, катар номерин (документ өткөрүлүп берилгендердин тизмесине киргизилгендей), документтин аталышын, анын номерин жана катталган датасын чагылдырган графалар болушу керек.
4-кадам
Жыйынтыктоочу бөлүгүндө актынын көчүрмөлөрүнүн саны жана тараптардын кол тамгалары жөнүндө билдирүү камтылышы керек. Бул жердеги уюмдар үчүн, программанын катышуучуларынын фамилиялары жана инициалдарынан тышкары, алардын позицияларын маалымдап, кашаанын ичиндеги кол тамгаларды чечмелеп, ишкананы мөөр менен күбөлөндүрүү керек болот.
