Жумуштан айрылгандан кийин, ар бир адамда бош орундарды кылдаттык менен иргеп, көпкө чейин үйдө отурууга мүмкүнчүлүк жок. Эреже боюнча, убакыт сыяктуу эле, акча да түгөнүп баратат. Бирок, жакшы жерди тезирээк табуунун жолдору бар.
Жумуш тез арада талап кылынганда, чындыгында жакшы жумушка орношуу өтө кыйын. Ушул себептен аны издөөгө ар тараптуу мамиле кылуу керек, башкача айтканда, бардык ресурстарды колдонуу керек. Мындай учурда, кыска убакыттын ичинде татыктуу эмгек акы менен жакшы жумушка орношууга мүмкүнчүлүк болот.
Гезит жарнамалары
Биринчиден, жумуш издеп жатып, гезит-журналдарды жана башка басма материалдарын карашыңыз керек. Адисти издөө боюнча жарнамалар бар, балким, арыз ээси ылайыктуу бош жумуш орундарын таба алат. Ошондой эле, тиешелүү бөлүмдө жумуш издөө жөнүндө жарнама берсеңиз болот. Ошентип, мүмкүнчүлүгүңүздү эки эсе көбөйтө аласыз. Эгерде бир нече ылайыктуу бош жумуш орундары болсо, резюмеңизди бир гана компанияга жөнөтпөшүңүз керек экендигин унутпаңыз, анткени кадрлар бөлүмүнүн кызматкери ушул талапкерге кызыгып калышы мүмкүн эмес.
Жалдоо агенттиктери
Көпчүлүк адамдар жалдоо агенттиктерин жактырышпайт, анткени алардын көпчүлүгү убадалар менен тамактанып, көп учурда жөн гана акча чогултушат. Бирок, тез арада жумушка орношуу керек болгондо, алардын бир нечесинде анкета толтурушуңуз керек. Кантсе да, кайсы вариант каалаганыңызды алып келерин эч качан билбейсиз. Эреже боюнча, каалаган шаарда, жок дегенде, 10 жалдоочу агенттик бар, алардын арасында келечектүү 3өөнү тандап, алардын кызматынан пайдаланганга аракет кылсаңыз болот. Албетте, алар 2-3 бош жумуш орундарын сунуштай алышат, балким алардын бири кабыл алынып, жумушка орношо алышат.
Интернет
Интернеттен жумуш издеш керек. Тармакта резюмеңизди калтырып, жаңы бош орундарды көрө алган көптөгөн сайттар бар. Эгерде сиз муну үзгүлтүксүз жасап турсаңыз, анда жакын арада ылайыктуу жерди таба аласыз. Ошентсе да, андан ары кете берсеңиз болот. Ошентип, шаардагы ири компаниялар жөнүндө ойлонуп, алардын сайттарын күн сайын карап туруш керек. Эреже боюнча, аларда штат көп, демек, кадрлардын алмашуусу кыйла чоң, демек, жумушка орношуу мүмкүнчүлүгү жогорулайт.
Тааныш
Достор аркылуу жумуш издөө пайдалуу болот. Балким, алардын компаниясына адис керек болуп, алар жакшы сунуштарын бере алышат. Чындыгында эле, көп учурда компаниялар кызматкерди издөөнү жарнамалоого шашылбайт, анткени аны өз алдынча издеп табууга аракет кылышат, буга акча каражатын үнөмдөшөт. Ушул себептен, резюмеңизди досторуңузга жөнөтүшүңүз керек, эгер бош орун пайда болсо, алар тез эле навигациялап, биринчи кезекте адис издөөгө кызыкдар болгон кадрлар бөлүмүнүн кызматкерине көрсөтө алышат.
