Уюмдун башчысы жакшы кызматкерлерге, ал эми арыз берүүчү жумушка орношууга кызыкдар. Потенциалдуу жумуш берүүчүңүз менен биринчи жолугушууда (адатта, бул биринчи маектешүүдө болот), менеджерге жакшы сапаттарыңызды мүмкүн болушунча ачып беришиңиз керек.
Нускамалар
1 кадам
Келечектеги кызматкерден биринчи кезекте кесипкөйлүк жана өз ишин билүү талап кылынат. Жумуш берүүчү (же уюмдун персоналы үчүн жооптуу кызматкер) менен сүйлөшүү так өзүңүздү квалификациялуу кызматкер катары көрсөтүү менен башталат. Кыязы, резюмеңиз жумуш берүүчүнүн алдында турат, андыктан профилдик билимиңиз, иш тажрыйбаңыз, бардык практикалар жана кошумча билим жөнүндө алдын ала комментарий даярдаңыз.
2-кадам
Жаңы нерселерди үйрөнүүгө болгон каалооңузду көрсөтүүгө, ушул кызматтагы милдеттериңизге гана эмес, адистигиңизге байланыштуу аспектилерге да кызыкдар экениңизди билдирүүгө аракет кылып, сүйлөшүп көрүңүз. Өсүүгө даяр экениңизди көрсөтүңүз.
3-кадам
Кызматкерлер өз жумуштарын аткарууга жоопкерчиликтүү мамиле жасашат, жоопкерчиликти жана берилгендикти көрсөтүүгө аракет кылышат, толтурулган резюме сизге кошумча плюс кошот.
4-кадам
Байланыш көндүмдөрү жана командада иштөө жөндөмү жумуш берүүчүнү потенциалдуу кызматкерге кызыктырган негизги жеке сапаттардын бири. Маектешүү учурунда токтоо жана достук мамиледе болуңуз, көңүлдү топтоого аракет кылыңыз, бирок чыңалбаңыз.
5-кадам
Эч качан жалган маалымат бербеңиз. Эгер сизди терс мүнөздөп турган бир нерсе болсо, алдап койгондон көрө, ал жөнүндө унчукпай отурганыңыз оң.
6-кадам
Өзүнө ишенүү жана дымак жакшы сапаттар, бирок аларды колдонууда этият болуңуз. Маектешүүдө пайда болгон бардык суроолор боюнча өз оюңузду билдирип, бирок ачык сын, какшык жана ирониядан алыс болуңуз.
