Эгерде сиз жумуш издеп жаткан болсоңуз, анда бул жерде эч кандай майда-барат нерселер жок экендигин билишиңиз керек. Кадрлар бөлүмү жана жумуш берүүчү өзү көңүл бура турган нерселердин бардыгын эске алганда гана, сиз өзүңүзгө жаккан жумушка орношо турганыңызга толук ишенсеңиз болот.
Нускамалар
1 кадам
Резюменин жазылышы, жасалгаланышы жана мазмуну боюнча ири рекрутингдик агенттиктердин кызматкерлери берген кеңештерди Интернеттен карап көрүңүз. Ушул сунуштарга ылайык түзүңүз жана ишканага жаңы жумушчуларды топтобосо дагы, жумуш берүүчүгө жөнөтүңүз. Кызматкерлердин табигый алмашуусу ар дайым болот жана эгер резюмеңиз кадрлар боюнча менеджерге жакса, анда ал экинчи планга коюлбайт. Мүмкүн болушунча эртерээк сиз менен байланышат болуш керек.
2-кадам
Мүмкүн болушунча майда-чүйдөсүнө чейин иштегиси келген компания жөнүндө алдын ала билип алыңыз. Анын үстүнөн сиз билген адам иштесе жакшы болот. Алар менен баарлашыңыз же бүгүнкү тармакта болгон көйгөйлөрдү изилдеңиз. Кесипкөй адис катары ушул көйгөйлөрдү чечүүгө кандайча катыша тургандыгыңызды жана пайдалуу болушуңуз мүмкүн болгон жерди кандайча баалаарыңызды ойлонуп көрүңүз.
3-кадам
Маектешүүдө сиздин маалымдуулукту көрсөтүңүз. Кадрлар боюнча менеджер же ишкананын жетекчиси, эгерде ал маектешүүгө катыша турган болсо, анда алар сиз иштегиси келген чөйрөнү үйрөнүп, өздөштүрүүгө даяр экендигин түшүнүшү керек. Бирок сиздин сөзүңүздү эч ким кабыл албасын унутпаңыз. Сиз муну алган дипломдоруңуз же кошумча билим алгандыгыңызды тастыктаган башка документтер менен тастыкташыңыз керек.
4-кадам
Сизден кийин ушул жумушка киришиңиз керек болгон мыкты сунуш сиздин басылмаларыңызга же консультациялык иш-чараларыңызга шилтеме болмок. Бирок маектешүү үчүн өзүңүз менен кошо ала турган кадимки сунуштар деле зыян келтирбейт.
5-кадам
Ушул компанияда, ушул ишканада иштөөгө каалооңузду көрсөтүңүз. Эмне үчүн сизге ушунчалык жагымдуу экендигин түшүндүрүп бериңиз. Эгерде сиз анын тарыхындагы кандайдыр бир маанилүү учурларды эскерип калсаңыз же ушул уюмду түзүү көз карашынан алганда кызыктуу мезгилдерди белгилесеңиз, анда сиз сөзсүз түрдө байкалып каласыз жана ага жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүз 100% га чейин өсөт.
