"Жумуш берүүчүлөрдүн кара тизмелери" деп аталган жумуш издөөчүлөрдүн ишенимдүү эмес категорияларына кирген компаниялардын аттарын ачыкка чыгаруунун бир нече, бирок натыйжалуу ыкмаларынын бири болуп калды. Эгерде сиз өзүм билемдиктин жана мыйзамсыздыктын курмандыгы болуп калган болсоңуз, анда анын бош орундары жөнүндө анын жарнамаларын "тиштеп" алышы мүмкүн болгон башка арыз ээлерине эскертүү берүү менен жумуш берүүчүнү кара тизмеге киргизүүгө укуктуусуз.
Нускамалар
1 кадам
Интернеттен колдонуучулар белгилүү бир компанияда иштөө тажрыйбасынан алган таасирлерин билдирген көптөгөн сайттарды таба аласыз. Кээ бир жумушка орношуу сайттары колдонуучуларга форумдун сайттарын сунушташат, анда алар ак ниетсиз жумуш берүүчүлөр жөнүндө сүйлөшүшөт. Мындан тышкары, Интернетте тизмесин түзүү жана өз кызматкерлеринен пайда көргөн иш берүүчүлөр жөнүндө кулактандырууларды жарыялоо максатында атайын түзүлгөн порталдар бар.
2-кадам
Эгерде сиз жумуш берүүчүңүздү ушундай жол менен жазалоону чечсеңиз, анда сиз алгач канчалык объективдүү баа бергениңизди жана сиздин каалооңуз таарыныч сезиминен улам келип чыккандыгын ойлонушуңуз керек. Сиздин туура экениңизге ишенип, сиз иштеген компания Интернетте мурунтан эле пайда болгон-болбогонун текшериңиз. Анын ысымын каалаган издөө тутумуна киргизип, жанына издөө индикатору деген сөз айкашын териңиз: "кара жана ак тизмелер".
3-кадам
Суроонун натыйжаларын карап чыгыңыз, сын-пикирлерди окуп чыгыңыз. Сиз тапкан сайттардын ошол баракчаларына өзүңүздүн жазууңузду жаза аласыз, сизден мурун билдирилген башка талапкерлердин пикирине кошулуп.
4-кадам
Эгерде сиздин обзоруңуз биринчи болуп калса, аны каалаган сайтка калтырсаңыз болот, мисалы, "Жумуш берүүчүлөрдүн рейтинги". Компаниялардын ишмердүүлүгүнө орточо баа беш көрсөткүч боюнча түзүлөт, ага ылайык, сиздин оюңуз боюнча, упайлардын саны боюнча жарманкени коюуга болот. Бул көрсөткүчтөргө төмөнкүлөр кирет: менеджмент, процесстер, кадрларга болгон мамиле, эмгек акыга жана тигил же бул ишканада иштеген топко. Кыйла объективдүүлүк үчүн жеке рейтингдер адистердин жана сайттын жөнөкөй конокторунун пикирлеринин негизинде түзүлөт.
5-кадам
Так ушундай эле жол менен, мурунку иш берүүчүңүзгө башка порталдарда баа бере аласыз. Көңүл буруңуз, алардын көпчүлүгүндө сөгүнүүгө тыюу салынат жана анын жардамы менен берилген сын-пикир модератор тарабынан алынып салынат.
