Ооруп жаткан эмгек өргүүсүн кантип эсептесе болот

Мазмуну:

Ооруп жаткан эмгек өргүүсүн кантип эсептесе болот
Ооруп жаткан эмгек өргүүсүн кантип эсептесе болот

Video: Ооруп жаткан эмгек өргүүсүн кантип эсептесе болот

Video: Ооруп жаткан эмгек өргүүсүн кантип эсептесе болот
Video: 3-стратегия."Коп денгээлдуу тапшырмалар" стратегиясы 2024, Май
Anonim

Бир дагы адам ден-соолугу 100 пайыз деп мактана албайт. Эң күчтүү эркек киши деле катуу ысытма, мурдунан суу агып, тамагы ооруп кулап кетиши мүмкүн. Өзүңүздү ашыкча иштебей, ушул абалда жумушка барыңыз. Ден-соолугуңузду чыңдоо үчүн эмгек өргүүсүнө чыкканыңыз оң.

Ооруп жаткан эмгек өргүүсүн кантип эсептесе болот
Ооруп жаткан эмгек өргүүсүн кантип эсептесе болот

Нускамалар

1 кадам

Бүгүнкү күндө эмгек өргүүсүнө чыгууга мажбур болгон жана тиешелүү документти алып келген кызматкер ушул мөөнөткө төлөөгө укуктуу. Сиз өз укуктарыңыз боюнча иш алып бара алышыңыз үчүн, эмгек өргүүсүн алуу жана акы төлөө эрежелерин кылдаттык менен изилдеп чыгыңыз.

2-кадам

Оорулуу боюнча өргүүнүн өлчөмүн эсептөө үчүн төмөнкү маалыматтарды даярдаңыз: майып күндөрдүн саны, камсыздандыруу стажынын көлөмү жана орточо бир сааттык эмгек акы. Акыркы индикаторго чыныгы киреше гана эмес, салык катары чегерилген сумма дагы кирерин баса белгилеп кетүү керек.

3-кадам

Эгерде сиз эмгек өргүүсүн эсептеп чыккыңыз келсе, төмөнкү формуланы колдонуңуз. Ооруга байланыштуу өргүүнү эсептөө үчүн, орточо күндүк эмгек акыны ооруп жаткан жумушчу күндөрдүн санына, ошондой эле ушул маалымкат үчүн төлөм пайызына көбөйтүңүз.

4-кадам

Тилекке каршы, бул система бардык эрежелерди так сактасаңыз гана иштейт. Тактап айтканда, оорунун алгачкы белгилери пайда болгондо терапевтти чакыруу же дарыгерге баруу керек. Сиз бул аймакта каттоодо турасызбы же жокпу айырмасы жок.

5-кадам

Өзүңүздү жакшы сезгиче күтпөңүз, анткени врач оорулуу баракчасын артка кайтарып берүүгө укугу жок.

6-кадам

Жумушка келгенден кийин, кадрлар бөлүмүнө эмгекке жарамсыздыгы жөнүндө маалымкатты көрсөтүңүз, ал жерде кызматкерлер оорулуу боюнча өргүүдө кызматкердин камсыздандыруу стажы жөнүндө маалыматтарды киргизишет. Келечекте бул документ социалдык камсыздандырууга ыйгарым укуктуу кызматкердин колуна тийет (бул функцияны башкы бухгалтер аткара алат). Төлөмдөрдүн суммасын эсептөө бухгалтерияда жүргүзүлөт.

7-кадам

Дагы бир нече нерсени эске алыш керек. Биринчиден, сиз шашылыш дарыгерлерден же кан куюу станциясында, ошондой эле физиотерапия клиникаларында, санаторийлерде же соттук медициналык мекемелерде оорулуу боюнча өргүүнү албайсыз. Ишкердик ишин жүргүзгөн жеке клиниканын дарыгери берген маалым катты жумушка алып баруунун кажети жок.

8-кадам

Экинчиден, эгерде сиз өзүңүзгө зыян келтирген болсоңуз, анда дарыгер сизден ооруканадан баш тартууга укуктуу.

9-кадам

Үчүнчүдөн, спирт ичимдиктеринен же ар кандай психотроптук заттардан жабыркаган адамдарга күбөлүк берилбейт.

Сунушталууда: