Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү кантип төлөнөт

Мазмуну:

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү кантип төлөнөт
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү кантип төлөнөт

Video: Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү кантип төлөнөт

Video: Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү кантип төлөнөт
Video: Кош бойлуулуктагы шишиктер эмнеден пайда болот? 2024, Апрель
Anonim

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү аялга бала төрөлгөнгө чейинки жана андан кийинки мезгилге берилет. 2011 жана 2012-жылдары мындай өргүү акыларын эсептөөнүн эки жол-жобосу бар. А аял болсо алардын бирин өзү тандай алат.

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү кантип төлөнөт
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү кантип төлөнөт

Зарыл

калькулятор, эмгек акы жөнүндө маалымат (2-NDFL же ар бир иштеген ай үчүн эмгек акы төлөө баракчалары)

Нускамалар

1 кадам

Гинекологдон болжолдуу туулган күнүн төрөт алдындагы клиникада каттоодо билип алыңыз же өзүңүз эсептеп чыгыңыз. Акыркы этек кирдин башталган күнүнө 40 жума кошуп, сиз каалаган күндү аласыз. Мисалы, 1-октябрь болот.

2-кадам

Күтүлгөн мөөнөтүңүздөн баштап 70 күндү эсептеңиз (1-октябрдан 70 күнгө чейин). Биздин мисалда, бул 23-июль болот. Бул декреттик өргүүнүн башталган күнү. Бирок, эгерде кош бойлуулук көп болсо, өргүү болжолдонгон туулган күнүнө 84 күн калганда башталаарын унутпоо керек.

3-кадам

Эми орточо эмгек акыны эсептеп чыгыш керек, 2011 жана 2012-жылдары кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдун өлчөмүн аныктоодо орточо эмгек акыны эсептөөнүн эки жол-жобосу бар: өргүүнү эсептөөнүн эски тартиби (2012-жылдын 31-декабрына чейин) жана жаңы (январдан баштап) 1, 2011).

4-кадам

Эгер сиз эски буйрукту тандасаңыз, акыркы 12 календардык айда тапкан кирешеңизди кошуп, андан кийин ушул киреше эсептелген календардык күндөрдүн санына бөлүңүз. Бирок убактылуу эмгекке жарамсыздык мезгилдерин эсептөөдөн, жумуш берүүчүнүн күнөөсү боюнча же жумушчунун же жумуш берүүчүнүн көзөмөлүнөн тышкары себептерден улам бош турган убакты жана башка мыйзамдарга ылайык эсептен чыгарууну унутпаңыз. Эгерде сиздин акыркы жылдагы тажрыйбаңыз 6 айдан аз болсо, орточо эмгек акыны минималдуу эмгек акыга жараша эсептеңиз.

5-кадам

Эгер сиз жаңы процедураны тандап алган болсоңуз, анда акыркы 24 календардык айда тапкан кирешеңизди, FSS тарабынан салык салынбагандардан тышкары, 703кө бөлүңүз.

6-кадам

Натыйжада орточо эмгек акыны декреттик өргүүнүн күндөрүнүн санына көбөйтүп алыңыз. Кадимки кош бойлуулук учурунда, бул өргүү 140 күн (төрөттөн 70 күн мурун жана төрөттөн кийин), татаал төрөт менен - 156 күн (төрөгөнгө чейин 70 күн, 86 - кийин), көп жолу кош бойлуулук менен - 194 күн (төрөттөн 84 күн мурун), 110 - кийин). Бул жеке киреше салыгын эсептебей туруп, 100% өлчөмүндө төлөнүүчү жөлөкпулдун суммасы болот. Бирок эски эсептөө жол-жобосун колдонгондо, жөлөкпулдарды эсептөө үчүн базанын өлчөмү 415000 рублга чейин, ал эми жаңы орточо кирешени колдонууда, ал үчүн базанын максималдуу өлчөмү менен чектелээрин унутпаш керек. календардык жылга Социалдык камсыздандыруу фондусуна камсыздандыруу төгүмдөрүн эсептөө.

Сунушталууда: