Жумушсуздук - бул экономикалык активдүү калктын арасындагы жумушсуздук менен мүнөздөлгөн социалдык-экономикалык көрүнүш. Өлкөнүн экономикалык жактан активдүү калкынын толук иш менен камсыз болушу, балким, теория жүзүндө же бекем тамырлаш командалык-административдик тутуму бар мамлекеттерде гана болушу мүмкүн. Чындыгында, дүйнөнүн дээрлик бардык өлкөлөрүндө жумушсуздуктун белгилүү деңгээли бар.
Нускамалар
1 кадам
Эл аралык эмгек уюмунун терминологиясына ылайык, 10 жаштан 72 жашка чейинки адам үч шарт аткарылса, жумушсуз деп табылат: ал жумушсуз, жумуш издеп жаткан учурда жана жумушка киришүүгө даяр. Россияда жарандар жумушсуз деп таанылат, бирдей шартта, жаш курагына жараша: 15 жаштан.
2-кадам
Жумушсуздуктун деңгээлин аныктоо үчүн, бул түшүнүктүн бир нече аныктамалары бар экендигин билиңиз:
- жумушсуздардын катталган жумушчулардын жана кызматчылардын жалпы санына карата катышы;
- жумушсуздардын санынын жалпы жумушчу күчүнө болгон катышын мүнөздөгөн макроэкономикалык көрсөткүч;
- жарандык эмгектин жалпы санындагы жумушсуздардын пайызы жана башкалар.
3-кадам
Ушуга ылайык, жумушсуздуктун деңгээлин өтө жөнөкөй формула менен аныктаңыз: жумушсуздардын өлкөнүн эмгекке жарамдуу калкынын жалпы санына катышы.
4-кадам
Жалпы эмгекке жарамдуу калктын санын, мисалы, Федералдык Мамлекеттик Статистика кызматынын сайтынан билиңиз. Ошол эле жерде, өлкөдөгү жумушсуздардын санын билип, эсептеп чыгыңыз.
5-кадам
Белгилүү бир тармактын деңгээлин аныктоо үчүн статистикалык изилдөө жүргүзүп, ушул тармакка адистешкен жумушсуз, эмгекке жарамдуу жарандардын санын табуу керек. Андан кийин бул санды тармакта иштеген жана иштей алган жарандардын жалпы санына бөлүңүз.
6-кадам
Жумушсуздуктун деңгээлин аныктоодо анын бир нече түрлөрү бар экендигин унутпаңыз: аргасыз, катталган, түзүмдүк, жашыруун жана ал тургай ыктыярдуу. Расмий маалыматтарды колдонуп, сиз жумушсуздуктун расмий деңгээлин аласыз.
