Аутсорсинг уюм тарабынан ушул тармакта мыкты адистешкен же бул үчүн мыкты ресурстарга ээ болгон башка компанияны аткаруу үчүн өзүнүн функцияларынын бир бөлүгүн (көбүнчө өндүрүштү) өткөрүп берүүнү камтыйт.
Нускамалар
1 кадам
Функцияларынын белгилүү бир бөлүгүн башка компанияга өткөрүп берүүнү каалаган уюм, өткөрүлүп берилген чыгармалардын тизмесин алардын толук сүрөттөлүшү менен түзөт. Бул этап чоң көңүлдү талап кылат, анткени подрядчик уюм бул жерде каралбаган, бирок аткарылышы керек болгон тапшырмаларды аткарышы күмөн (алар анчалык деле маанилүү болбосо дагы). Кандай болгон күндө дагы, ал үчүн кошумча акы төлөнбөйт. Бул этапта, ошондой эле, жалданган компаниянын (потенциалдуу подрядчиктин) берилген тапшырмаларга ылайыктуулугун баалоо үчүн критерийлер иштелип чыгышы мүмкүн.
2-кадам
Мурда иштелип чыккан (же жок дегенде ачык эмес) критерийлерге ылайык, белгилүү бир аткаруучу изделип, тандалып алынат.
3-кадам
Тандалган подрядчик менен аутсорсинг келишими (же эмгек келишими) түзүлүп, анда буюртмачы компания өткөрүп берген иштердин тизмеси, анын аткарылышы үчүн кызматкерлердин керектүү саны, ошондой эле алардын ар бирине коюлган талаптар толук көрсөтүлөт..
4-кадам
Андан кийин аткаруучу компания керектүү жумушчуларды таап, аларды берилген тапшырмаларды аткарууга даярдайт. Берилген иштин татаалдыгына жана тартылган кызматкерлердин квалификациясына жараша, мындай окутуу бир жумадан бир айга чейин созулушу мүмкүн. Ошого карабастан, подрядчик кардар бул тапшырманы өз алдынча аткарганга караганда, буга аз убакытты жана каражатты сарптайт.
5-кадам
Тартылган кызматкерлер ресурстар менен жабдылганда жана иш жүзүндө буюртмачы тапшырган ишти аткарууга даяр болсо (келишимдин же аутсорсинг келишиминин алкагында), персонал объектине барып, өз функцияларын аткара баштайт.
6-кадам
Ар бир отчеттук мезгилден кийин ар бир кызматкер үчүн иштеген күндөрүнүн саны (смена, саат) жөнүндө маалымат каты түзүлөт. Ушул документтин негизинде буюртмачы жана подрядчик аткарылган иштин актысын түзүп, кол коюшат жана келишим боюнча иш жүзүндө аткарылган жумуш үчүн өзүнчө кардардан эсеп-кысап алынат.
7-кадам
Аутсорсинг үчүн, эреже боюнча, уюмдун айрым функциялары узак (бир жылдан же андан ашык) келишимдин негизинде өткөрүлүп берилет. Белгилүү бир себептерден улам, бул функциялар уюмдун өзү үчүн пайдалуу эмес же ал үчүн жетиштүү тажрыйба жана / же ресурстар жок. Аутсорсингди колдонгон ишкана тышкы чөйрөгө көбүрөөк көз каранды болуп калса дагы, чыгымдарды үнөмдөөнүн жана ресурстарды (эмгек, каржылык, материалдык, маалыматтык) бошотуунун эсебинен ишкананын жалпы натыйжалуулугу бир кыйла жогорулайт. Бул уюмга бизнесинин келечектүү багыттарын өнүктүрүүгө же иштеп жаткан багыттарга көңүл бурууга мүмкүндүк берет, бирок көбүрөөк көңүл бурууну талап кылат.
