Түшүндүрмө жазуу - кызматкерге кызмат ордуна которуу үчүн кызматкер тарабынан түзүлгөн, талаптарга жооп бербөө, белгиленген мөөнөттөрдү сактабоо же башка мыйзам бузуулардын себептерин түшүндүрүүгө арналган документ. Документ жөнөкөй жазуу түрүндө түзүлүшү мүмкүн, анткени анын аткарылышы Россия Федерациясынын мыйзамдары менен жөнгө салынбайт. Туура жазылган жазуу кызматкерге кырдаалды түшүндүрүүгө, конкреттүү фактыларды көрсөтүүгө жана окуянын чыныгы себептерин атоо менен тартиптик жазадан качууга жардам берет.
Нускамалар
1 кадам
Документтин кириш бөлүгүн адресаттын реквизиттерин (уюмдун аталышы, фамилиясы, аты, атасынын аты жана түшүндүрмө кат жөнөтүлгөн менеджердин кызматы) көрсөтүү менен толтуруңуз, аларды оң жактагы жогорку бурчка жайгаштырыңыз. A4 барак.
"Түшүндүрмө жазуу" деген аталышты жазып, даярдалган күнүн жана ички документ жүгүртүүнүн каттоо эрежелерине ылайык келген кириш номерин көрсөтүңүз. Берилген түшүндүрмө катта эмне талкууланарын айтып, аталыштын астында жазуунун мазмунун тактаңыз. Бул документтин түзүлүшүнө себеп болгон факт же окуя болот.
2-кадам
Документтин негизги бөлүгүндө, болуп өткөн кырдаалды түшүндүрүп жана ушул мыйзам бузууларды жараткан чыныгы себептерин көрсөтүү менен, болгон окуянын себептерин сүрөттөө. Бул жерде эмне болгонун түшүндүрүү үчүн жетиштүү негиз болуп саналган корутундуларды айтыңыз. Андан кийин жогоруда айтылган себептер боюнча сизди жоопкерчиликтен бошотуу же башка мыйзам бузууга жол берген кызматкерлерди тартуу өтүнүчүн айт.
3-кадам
Жыйынтыктоочу бөлүктө далил катары көрсөтүү үчүн зарыл деп эсептеген документтердин бардыгын санап, коштомо документтер катары түшүндүрмө катка тиркеңиз. Эми жазуунун датасын жана транскрипти (аты-жөнү жана аталышы) менен компилятордун жеке колун коюңуз.
