Билдирүү - бул аны жазган адамдын арызын, сунушун же өтүнүчүн камтыган расмий документ. Бул документ ар кандай жумушка орношууда, анын ичинде мугалимдин кызмат орду үчүн маанилүү компонент болуп саналат.
Зарыл
- - кагаз барагы;
- - калем.
Нускамалар
1 кадам
Баштоо үчүн, сиз сабак бере турган сабактын мугалими үчүн бош орун бар мектепти же башка билим берүү мекемесин табыңыз. Жумуш издөөдөгү кыйынчылыктарга карабастан, сиз кабыл алууга даяр болгон биринчи уюмга кайрылбаңыз. Жайгашкан жери, эмгек акысы боюнча сизге ылайыктуу мекеме издеңиз. Мурунку жумушта жогорку категорияга же башка артыкчылыктарга ээ болсоңуз дагы, жаңы жетекчиңиз буга көңүл буруп, жетиштүү окуу саатын белгилейт деген кепилдик жок.
2-кадам
Маектешүүдө өзүн табигый алып жүрүңүз, бардык суроолорго токтоолук менен жана кыскача жооп бериңиз. Мугалим өзүн жана сезимдерин башкара билиши керек. Ушул уюмдун башчыларына таасир берүү үчүн гана акылдуу жана компетенттүү мугалим катары көрүнүүгө аракет кылбаңыз. Бирок жетишкендиктериңизди да жашырбаңыз. Эгерде сиз окуу процессин өркүндөтүүчү белгилүү бир окутуу методикасын иштеп чыккан болсоңуз, анда бул жөнүндө айта кетүү керек. Жөнөкөйлүк жумушка орношуунун эң мыкты шериги эмес. Өзүңүзгө жана кесипкөйлүгүңүзгө жүз пайыз ишенимдүү болуңуз.
3-кадам
Сиздин талапкерлигиңиз бош орунду ээлөөгө макулдук бергенде, арыз жазыңыз. Бул расмий иш кагаздын стандарттык формасы бар. Оң жактагы жогорку бурчта ушул документ даректелген билим берүү мекемесинин директорунун аты-жөнүн жана инициалын көрсөтүү керек. Төмөндө маалыматыңызды жана жашаган дарегиңизди жазыңыз. Андан кийин, барактын ортосунда пайда болушу үчүн "Билдирүү" деген сөз керек.
4-кадам
Андан кийин сизди мекемеге мугалим кылып алуу боюнча өтүнүчүңүздү айтыңыз. Сиз сабак бере турган теманы көрсөтүңүз. Милдеттенмелериңизди аткара баштоого даяр турган күндү белгилеңиз. Документтин аягында, ал түзүлгөн номерди жана колуңуздун жанына жазыңыз.
