Лидер менен сонун мамиледе болгондор аз. Бирок, жетекчи менен баш ийген адамдын ортосунда ачыктан-ачык кастык тутанган учурлар болот. Эмне кылыш керек? Кандай болгон күндө дагы, сиз эч качан чыр-чатакка барбаңыз, бул кыйынчылыктарды чечүүгө жардам бербейт.
Башчыга баш ийген жүрүм-турум системасы балалык мезгилде инсанда калыптанат. Адамдын коом менен болгон мамилесинде ал чоңойгон үй-бүлөдөгү кырдаал көп жагынан роль ойнойт. Мисалы, бала чоңдоруна баш ийгенге көнүп калган болсо, анда ал бойго жеткенде, ага баш ийбеген кожоюн менен иштешүү кыйын болбойт. Ал ага карама-каршы келбейт жана өзүнүн көз карашын коргоого аракет кылат, бирок, мындай кызматкерден жаңы чечимдерди жана демилгелерди күтүүгө арзыбайт.
Көбүнчө, өз көз карашын коргоону жана акыйкаттыкты издөөнү жактырган адамдар чыр-чатакта болуп, лидерлик менен мамиледе кыйынчылыктарга дуушар болушат. Эгерде сиз жогору жактагылар менен мамиледе кыйынчылыктарга туш болсоңуз, анда төмөнкүлөрдү жасашыңыз керек:
- конфликттердин түпкү себебин өз алдынча издөөгө аракет кылуу
Баштын кезектеги чачырашынан ич кайнап турганда, калыс ой жүгүртүү бир топ кыйынга турат, ошондуктан психологдун жардамына кайрылган оң. Ошентип, учурдагы кырдаалга реалдуу баа берип, жүрүм-турумдагы өз каталарыңызды көрө аласыз.
- чуулгандуу окуялардан алыс болуңуз
Лидер менен болгон ачык конфликт көйгөйлөрдөн башка эч нерсе бербейт. Пикир келишпестиктерди тынчтык жолу менен чечүүгө аракет кылыңыз.
- кожоюнуңуз менен түз сүйлөшүү
Сиздин башчыңыз дагы адам, өзүнүн көйгөйлөрү жана көйгөйлөрү бар. Эгер сизде бир нерсе аны тажатса, анда аны менен тил табышууга аракет кылыңыз, анткени кемчиликсиз адамдар жок. Эгер сиз үчүн түшүнүксүз жана стресстүү кырдаалдар келип чыкса, менеджер менен сүйлөшүүгө аракет кылыңыз, балким ал эмнеге нааразы экендигин түшүндүрүп берет, бул сиз үчүн "өсүү чекити" болот.
Кырдаалдар башкача, эгерде лидер терс көз карашта болуп, кетишиңизди кааласа, анда аны жасаш керек. Эмгек жамааты экинчи үй-бүлөгө окшош, эгерде сиз кабыл алынбасаңыз, анда ага чыдап, "жакшы" экениңизди далилдебей эле койгонуңуз оң.
