Ишканалардын кызматкерлери кээде анын эмгек китепчесинен көчүрмө чыгарышы керек. Кадр кызматкери көчүрмө берүүгө укуктуу. Кызматкер буйрук берген директорго арыз жазышы керек. Документ кадр кызматкерлерине жөнөтүлөт, алар фирмалык бланкта ушул кызматкердин эмгек китепчесинен көчүрмө түзүшөт.
Ал зарыл
Тиешелүү документтердин бланктары, компаниянын мөөрү, уюмдун документтери, кызматкерлердин документтери, калем
Нускамалар
1 кадам
Кызматкер арыз жазат. Документтин башында уюштуруу документтерине ылайык ишкананын аталышы же жеке адамдын фамилиясы, аты, атасынын аты, эгерде компаниянын укуктук формасы жеке ишкер болсо, көрсөтүлөт. Ал дативдик иште уюмдун жетекчисинин фамилиясын, инициалдарын, ошондой эле фамилиясын, атын, атасынын атын инсандыгын ырастоочу документке ылайык, штаттык таблицага ылайык ээлеген кызмат ордунун аталышын жазат. генетикалык иш. Арыздын мазмунунда, ал ага эмгек китепчесинен көчүрмө берүү өтүнүчүн билдирет. Документке жеке колу жана жазуу датасы коюлат. Ишкананын директору оң чечим кабыл алган учурда, датасы жана колу коюлган арыз боюнча токтом чыгарат.
2-кадам
Буйрутма бериңиз, ага датасын жана номерин бериңиз. Документтин негизин кызматкердин арызы түзөт. Буйруктун темасы ушул кызматкерге анын эмгек китепчесинен көчүрмө берүү мүмкүнчүлүгүнө дал келет. Административдик бөлүктө эмгек китепчелерин толтурган жана эмгек китепчелерин жүргүзүү эрежелерине ылайык иш кагаздарын жүргүзгөн, кызмат ордун, фамилиясын, атын, атасынын атын көрсөткөн кадр кызматкерине жоопкерчилик жүктөлсүн. Компаниянын директору буйрукка кол коюуга укуктуу, ал өзүнүн фамилиясын, инициалдарын киргизет, документти коомдун мөөрү менен күбөлөндүрөт.
3-кадам
Буйруктун негизинде персонал кызматкери уюмдун фирмалык бланкына эмгек китепчесинен көчүрмө түзөт. Оң жактагы жогорку бурчка компаниянын реквизиттерин киргизиңиз (толук аты-жөнү, компаниянын жайгашкан жери, PSRN, СТН, КПП, байланыш телефону).
4-кадам
Баракчанын ортосуна "Эмгек китепчесинен көчүрмө" деген сөз айкашын жазыңыз, кийинки "Дана" сабына, кызматкердин фамилиясын, атын, атасынын атын дативдик иште, ошондой эле ал ээлеген кызматын көрсөтүңүз.
5-кадам
Таблицада эмгек китебиндеги жазууларга ылайык, талап кылынган мезгилдеги мурунку жумуштар жөнүндө маалыматты хронологиялык тартипте жазыңыз. Жумуш жөнүндө маалыматта жумушка кабыл алуу / бошотуу даталарын көрсөтүңүз, кабыл алуу / бошотуу фактысын. Базаларда тиешелүү документтердин номерин жана даталарын жазыңыз. Кызматкер учурда сизде иштеп жаткандыктан, уюмуңузга кызматка дайындалгандан кийин эмгек китепчеңизге “учурда иштеп жатам” деп жазыңыз. Бул жазуу үчүн убакыт таблицасы негиз болот.
6-кадам
Эмгек китепчесиндеги көчүрмөгө эмгек китепчелерин жүргүзүүгө жана жазууга жооптуу адам кол койгон, кызмат орду, фамилиясы, инициалдары көрсөтүлгөн. Документти ишкананын мөөрү менен тастыктаңыз.
