Жаш адистер - бул университеттерди жана техникалык окуу жайларын бүтүрүп, “максаттуу студенттерден” тышкары, бөлүштүрүүнү алган бүтүрүүчүлөр. Көбүнчө бүтүрүүчүлөр бөлүштүрүүнү терс кабыл алышат, бул алардын жөлөкпул жана төлөм түрүндө бир катар артыкчылыктарды берерин унутуп коюшат.
Нускамалар
1 кадам
Бөлүштүрүүгө түшүп калган жаш адиске биринчи жана негизги нерсе - бул адистиги боюнча жумушка орношуу жана 31 күндүк өргүү, ал эми педагогикалык жогорку окуу жайлардын бүтүрүүчүлөрү үчүн 45 күндүк өргүү. Жумушка жолдомо менен келсе, сөзсүз түрдө адистигине ылайык жумуш берилет. Иш берүүчү жүйөлүү себептерсиз баш тартууга укугу жок.
2-кадам
Экинчиден жана анча маанилүү эмес, жаш адистер төмөнкүдөй материалдык жардамга ээ болушат: башка шаарга көчүп кеткендиги үчүн компенсация (бүтүрүүчүнүн өзү үчүн, ошондой эле анын үй-бүлөсү үчүн, эгерде бар болсо); жеке буюмдарын (эмерек ж.б.) ташуу үчүн чыгымдарды 500 чакырымга чейин - өзү үчүн жана 150 чакырымга чейин - үй-бүлөнүн ар бир мүчөсү үчүн төлөө; көчүп барган күндөрү үчүн иш сапарындагыдай күнүмдүк жөлөкпул; тарифке ылайык чогултуу жана саякаттоо күндөрү үчүн эмгек акы (> 6 күн эмес); айлык эмгек акынын өлчөмүндө бир жолку материалдык жардам.
3-кадам
Ошондой эле, бүтүрүүчүлөр окуунун акыркы айларындагы орточо стипендияга барабар акчалай жардам ала алышат. Жумуш берүүчү жумуш башталгандан жана эмгек келишими түзүлгөндөн тартып бир айдын ичинде акча төлөөгө милдеттүү.
4-кадам
Педагогикалык ЖОЖдордун бүтүрүүчүлөрү 45 күндүн ичинде финансылык жардамга окуунун акыркы айларындагы орточо айлык стипендиянын негизинде аймактык бийлик органдарынан ишене алышат. Эгерде жумушка дайындалганга чейин бүтүрүүчүлөр материалдык жардам алышпаса, анда социалдык стипендиянын негизинде төлөм алышат.
5-кадам
Айрым жумуш берүүчүлөрдө жамааттык келишимде жаш адистердин эмгек акысы 50% га жогорулаган.
6-кадам
Бюджеттик уюмдарда жумушка орношкон врачтар, мугалимдер жана айыл чарба кызматкерлери үчүн жаш адистерге иштөөнүн алгачкы эки жылы үчүн ай сайынкы жөлөкпул дагы белгиленет, анын өлчөмү иштеген саатына жараша болот, бирок бирден ашык эмес эмгек акыга. Мындан тышкары, эгерде бул адистиктердин өкүлдөрү радиоактивдүү зонада иштешсе (мисалы, Чернобыль шаарында), анда алар армияга чакыруудан кийинкиге калтыруу менен, ошондой эле жылдык жеңилдиктерге ишене алышат: иштеген 1-жылдан 2-жылга чейин - 20 эсептик көрсөткүч, үчүнчүдөн үчүнчү жылга чейин иштегенден 2ге чейин - 25 жана үчүнчү жылдан тартып - 30.
7-кадам
Ошондой эле, эмгек жолун айыл жеринен баштаган айрым адистиктердин бүтүрүүчүлөрү мамлекеттен дотация ала алышат. Мисалы, айыл жеринде иштеген жаш дарыгерге 1 000 000 рублга жакын акча берилет. компенсация.
8-кадам
Кандай болгон күндө дагы, жумушка орношууда, эмгек келишимиңизди, андан кийин уюмдун жамааттык келишимин, анда жаш адистерге мындай жеңилдиктердин жана төлөмдөрдүн шарттары талкууланышы керек.
