Жумуш берүүчүнүн сизди маектешүүгө чакыруу каалоосу жумушка орношуу резюмесин канчалык деңгээлде толтура алганыңыздан көз каранды. Кантсе да, резюме менен потенциалдуу кызматкерлерди тандоо башталат, анткени анда алардын ишинин негизги фактылары чагылдырылат.
Нускамалар
1 кадам
Фамилияңызды, атыңызды жана атаңыздын атын толук жазыңыз. Туулган жылын жана аяктаган жылдарынын санын көрсөтүңүз. Эреже боюнча, жумуш берүүчү сиздин курагыңызды билиши керек, бирок аны эсептөөнү каалабайт.
2-кадам
Жашаган дарегиңизди жазыңыз, керек болсо байланышка чыга турган байланыш телефонун көрсөтүңүз.
3-кадам
Үй-бүлөлүк абалыңызды жана үй-бүлөңүздүн курамын көрсөтүңүз.
4-кадам
Эгер балалуу болсоңуз, алардын жашын көрсөтүңүз. Бирок, аялдын кичинекей балдары бар болсо, анда жаш курагы жөнүндө унчукпай койгон жакшы. Албетте, мунун сырын деле айтпаш керек, бирок иш берүүчү буга чейин жеке сүйлөшүү учурунда билип алса жакшы болот.
5-кадам
Билимиңиздин деталдарын толтуруңуз, качан жана кайсы окуу жайларын аяктаганыңызды көрсөтүңүз. Жумуш берүүчү жогорку жана орто билимге гана кызыкдар, ошондуктан бүтүрүү жылы жана анын санын көрсөтүү ашыкча болот.
6-кадам
Мурунку жумуштарыңызды кеңири сүрөттөп бериңиз. Бардык эрежелер боюнча жумушка резюме толтуруу үчүн, алгач акыркы жумушун, андан кийин алдыңкы орунду ж.б. Бул учурда алгач сиз иштеген (учурда иштеп жаткан) компаниянын аталышы, андан кийин ээлеген кызмат ордуңуз жана аткарган милдеттериңиз көрсөтүлөт. Сиз тигил же бул ишкананын кызматкери болгон мезгилди көрсөтүүнү унутпаңыз. Ашыкча эч нерсе жазбаңыз. Потенциалдуу жумуш берүүчү сиз менен маектешүүнүн деңгээли жана жумуштан бошотуунун себеби жөнүндө жеке сүйлөшүүдө сурай алат.
7-кадам
Өзүңүздүн жакшы сапаттарыңызды жана эмгек шыктарыңызды сүрөттөп бериңиз. Алар сиз сураган кызмат менен, ошондой эле келечектеги милдеттериңиз менен дал келиши керек. Маанилүү эмес жөндөмдөрдү жана жеке сапаттарды тизмектөөнүн кажети жок.
8-кадам
Жаңы жумуштан эмнени каалаарыңызды жазыңыз. Эскерте кетүүчү нерсе, жумуш берүүчү "Маектешүүгө чакыруу" папкасында резюмеңизди кийинкиге калтыруу үчүн, сиздин каалоолоруңуз сиз сураган нерсеге аздыр-көптүр дал келиши керек. Каалаган эмгек акынын деңгээлин көрсөтүүнүн кажети жок, анткени бул жеке сүйлөшүүдө эң жакшы талкууланат.
