Сизди жумуштан айдап жатышат, бул сизге туура эмес окшойт. Башчыңыздан өч алуу оңой жана жөнөкөй. Болуп өткөн окуялар табигый көрүнүшү үчүн, ойлонулганды жасоо жакшы.
Нускамалар
1 кадам
Жумуштан бошотуунун себеби акыйкатсыз, сизге таарынуу жана кыжырдануу азабын тартып жатат. Бардык нерсеге жетекчи күнөөлүү. Аны кир кылууга же кылдаттык менен тажатууга мүмкүнчүлүктөр көп. Эгер сиз ошого карабастан, ушул жол менен эмес, мыйзамдуу жол менен, өз укугуңузду коргоону чечкен болсоңуз, же башка жол жок болсо, анда өч алуу сезимиңизди канааттандыруунун бир нече жолу бар.
2-кадам
Материалдык зыян. Бул сынган отургуч, компьютер, эшик, телефон болушу мүмкүн. Мындай зыян каржылык көз боемочулуктун жардамы менен жасалышы мүмкүн, эгерде сиз жасай алсаңыз. Балким, сизде кампа бар жана ага кирүү мүмкүнчүлүгүңүз бардыр. Сиз корпоративдик акчаны уруксатсыз ысырап кылуу жөнүндө ойлонсоңуз болот. Окутууга буйрутма берип, начальниктен накталай акча төлөп берүүгө убада бериңиз. Эң башкысы, элестетүүнү камтыйт.
3-кадам
Документтер менен. Эгер сиз жумуштан кетирүү жөнүндө билип, бирок дагы деле иштеп жатсаңыз, анда өч алууну алдын-ала камтыганга көптөгөн мүмкүнчүлүктөрүңүз бар. Маалымат базасын жүктөп алыңыз же коддорду жана паролдорду бузуңуз. Коммерциялык сунуштар жалган маалымат менен жөнөтүлүшү мүмкүн. Же отчетто жалган маалыматтарды көрсөтүү. Эгерде компроматтар бар болсо, анда аны сөзсүз колдонуу керек. Мындай маалыматты ишканалардын ар кандай текшерүү кызматтарына "бириктирүүгө" болот.
4-кадам
Жеке мейкиндик. Башчынын сүрөтүн жасалма кылса болот. Бул интимдик сүрөт болсун. Аларды онлайн режиминде кызматкерлердин ортосунда таркатыңыз, болбосо анын аялына жөнөтсөңүз болот. Эгер сиздин жетекчиңиз кандай унаа айдаганын жана кайда токтотконун билсеңиз, аны тырмап же дөңгөлөктөрдү тешип алсаңыз болот. Сиз анын сүрөтүн таанышуу сайтына жайгаштырып, анын атын жамынып трансвестит менен таанышып, байланыштарын калтырсаңыз болот. Же батирди арзан баада чексиз мөөнөткө ижарага берүү жөнүндө жарнама берип, мобилдик номерди сөзсүз көрсөтүңүз. Эгерде сизде анын үйдүн телефону болсо, анда жасалма кожойкени уюштура аласыз. Жөн гана белгисиз телефондон чалып, бирөөнү кожойкенин ролун ойноону сураныңыз. Сиз командада бир нече ушактарды баштасаңыз болот. Сыягы, алар кечээ башчынын гей-клубга кирип жаткандыгын көрүштү. Же ал алдыдагы кызматкерлер же айлык акыларды кыскартуу жөнүндө уккандыктан, кызматкерлерге сөзсүз түрдө шылтоолорду айтууга туура келет
5-кадам
Иш берүүчүлөрдүн сын-пикирлери жазылган сайттар бар. Компания жөнүндө, жумуш берүүчү жөнүндө толук чындыкты жазыңыз. Ал кара тизмеге киргизилсин, жана анын компаниясына эч ким жумушка орношкусу келбейт.
6-кадам
Ошентсе да, лидериңизден өч алууну чечүүдөн мурун, анын сизге ылайыктуу канааттануу алып келер-келбесин жакшылап ойлонуңуз. Бул сиздин жашооңузду оңдобой калышы мүмкүн, жана сиздин башкарууңузга нааразычылыгыңызды көрсөтүүнүн дагы көптөгөн зыяндуу жолдору бар.
