Тилекке каршы, бардык эле жумуш берүүчүлөр чынчылдыгы жана адептүүлүгү менен айырмалана бербейт. Кызматкерлерди колдонуп, алдаганга аракет кылган учурлар болот. Ошондуктан алдамчылардын жемине түшүп калбоо үчүн жумушка орношууда кайсы нерселерге көңүл буруу керектигин билүү маанилүү.
Нускамалар
1 кадам
Ансыз деле жумуш издеп жүрүңүз. Жумушка алуу жөнүндө жарыяда камтылган маалыматты кылдаттык менен текшерип чыгыңыз. Көрсөтүлгөн эмгек акынын деңгээлине көңүл буруңуз. Биринчи мүмкүнчүлүктө төлөмдүн кепилденгендигин, бул көрсөткүч эмгек келишиминде жазылып кала тургандыгын тактоодон тартынбаңыз. Көп учурда жумуш берүүчүлөр комиссияны эске алуу менен эмгек акынын өлчөмүн көрсөтүшөт. Бонустарсыз айлыгыңыз кандай болот деп сураңыз. Андан кийин мындай шарттар сизге туура келеби же жокпу, өзүңүз чечесиз.
2-кадам
Кээде жумуш берүүчүлөр жумуш милдеттеринин тизмесин туура көрсөтүшпөйт. Эгер жаңы жерге келгенде, сизге байланыштуу көптөгөн жумуштарды илип коюуну көздөп жатышса, анда сыноо мөөнөтүн мөөнөтүнөн мурда токтотууну ойлонуп көрүшүңүз мүмкүн. Компания жакшы иштебей калганда, эмгек акы кечигип, айрым кызматкерлер уюмдан чыгып кетиши мүмкүн. Чыгымдарды азайтуу үчүн чынчыл эмес менеджер эки кызматкердин милдеттерин бир штат бирдигине айкалыштыра алат жана бир эле учурда жаңы кызматкерди эки эсе оор жана оор жумушка орноштурат.
3-кадам
Жаңы жумушка орношууда, сыноо мезгилинде кандай шарттар болорун билип алыңыз. Айрым интервьюерлер атайылап бул теманы көз жаздымда калтырышат, анткени эмгек акысы башында өтө төмөн. Жумуш берүүчү сизди алдап кетпеши үчүн, бардык маанилүү суроолорду дептерге жазып, маегиңизге алыңыз. Сизге суроолор аяктаганда, сизди кызыктырган нерселердин бардыгын таба аласыз. Баса, сиз кайрылып жаткан бош кызмат орду кандайча түзүлгөнүн сурасаңыз жакшы болмок. Балким, иш берүүчүнүн реакциясы менен, сиз бул компанияга кайрылуунун кажети жок экендигин түшүнөсүз.
4-кадам
Кээде жумуш берүүчү сиз жумушка орношор замат сизге ачыла турган жакшы келечектерди сунуштайт. Түздөн-түз келечектеги жумуш ордуңузга барып, потенциалдуу кесиптештериңиздин жүзүн кароого аракет кылыңыз. Айланадагы атмосферага көңүл буруңуз. Балким, баары ушунчалык караңгы болуп, сен коркуп, бул компаниядан качып кетесиң. Интернеттен сизди кызыктырган компания жөнүндө маалымат издөөгө дагы арзырлык. Албетте, бардык сын-пикирлерге сөзсүз ишенүүнүн кажети жок, бирок пайдалуу маалыматтарды алууга болот. Балким, бул сиздин ушул уюмда иштөө чечимине таасир этиши мүмкүн.
5-кадам
Эгерде сиз жумушка орношуу жарнамасында тажрыйбага же инсандык сапаттарга талаптарды камтыбаган кеңсеге келип, жалпы суроолор менен кыскача маектешүүдөн кийин, сизге акы төлөнүүчү окуу сунушталат, качып кетиңиз. Кыязы, бул ишенимдүү жумуш издөөчүлөрдөн пайда тапкан чыныгы алдамчылар.
