Мугалимдердин жана менеджерлердин өргүүсүнүн узактыгы Россия Федерациясынын мыйзамдары менен жөнгө салынат. Жумушчулардын категорияларынын ар бири үчүн негизги акы төлөнүүчү өргүү өкмөттүк актынын тиркемесинде көрсөтүлгөн ченемдерди, ошондой эле ноталарда толук баяндалган бардык зарыл шарттарды милдеттүү түрдө эске алуу менен түзүлүшү керек.
Мектепке чейинки билим берүү мекемелериндеги каникул
Бардыгы болуп 56 календардык күндү түзгөн ар жылдык өргүү төмөнкү кызматтарда иштеген адамдарга берилиши керек:
- тарбиячылар;
- муздардын лидерлери. мекемелер;
- физикалык инструкторлор маданият;
- логопеддер жана дефектологдор;
- өнүгүүнүн ар кандай мүмкүнчүлүктөрү чектелген мектепке чейинки курактагы балдарга тарбиячылар;
- балдарды узак мөөнөттүү дарылоого мүмкүнчүлүк берген санаторийлердеги тарбиячылар.
Башкача айтканда, мугалимдер, менеджерлер, ошондой эле жогоруда аталган кызматтарда иштеген, мектепке чейинки билим берүүчү уюмдарда иштеген жана жумуш убактысы айлык маянанын ченине туура келген мугалимдер ушундай өргүүгө чыгышы керек.
Башталгыч мектептерде жана бала бакчаларда, ошондой эле ар кандай мүмкүнчүлүгү чектелген балдар үчүн адистештирилген мектептерде жумуштун жумалык узактыгы 25 саат, башкача айтканда, беш күндүк жумуш үчүн күнүнө 5 сааттан ашык болбошу керек. Ошондой эле санаториялык-курорттук дарылоону жүргүзүүчү ушул сыяктуу мекемелер үчүн (кургак учуктан тышкары, ошондой эле анын багындырылган түрлөрү дагы) - 36 саат. Ал эми кургак учукка (макробактерия) жуккан балдардын топтору менен иштеген мугалимдер үчүн - жумасына 30 саат.
Өнүгүү мүмкүнчүлүгү чектелген балдар менен иштөөгө адистешкен мектептерде жана башка мектепке чейинки билим берүү мекемелеринде иштегендерге 56 күндүк өргүү сунушталат.
Тарбиячы же мугалимдин ставкасы жумасына 18 сааттан кем болбошу керек.
Университеттин окутуучулары үчүн 56 күндүк эс алуу
Университеттердин жана ПИКтердин декандары, окутуучулары, проректорлор, филиалдардын директорлору, илимий изилдөө жана аспирантура бөлүмдөрүнүн башчылары, ошондой эле академиялык катчылар 56 күндүк акы төлөнүүчү өргүүгө укуктуу, алуу мүмкүнчүлүгү гана пайда болот. эгер мугалим катары жалпы көлөмдөгү иш 150 сааттан кем болбосо.
Өргүүнү кыскартпастан, майрам күндөрү узартуу үчүн, арыз түзүп жатканда, анын мезгилин гана эмес, башкача айтканда, башталган жана аяктаган күндөрүн эске албастан, күндөрдү календардык күндөрдө көрсөтүүнү унутпаңыз. каникул.
Бүтүндөй окуу жүктөмүнө карабастан, өргүү директордун илимий иштер боюнча орун басарларына, ошондой эле ЖОЖдордун кечки жана сырттан окуу бөлүмдөрүнүн проректорлоруна толугу менен берилиши керек.
