Уставдык документтерди кантип тариздөө керек

Мазмуну:

Уставдык документтерди кантип тариздөө керек
Уставдык документтерди кантип тариздөө керек

Video: Уставдык документтерди кантип тариздөө керек

Video: Уставдык документтерди кантип тариздөө керек
Video: Документтерди Word'дон PDF'ке, PDF'тен WORD'го интернетсиз өткөрүү 2024, Декабрь
Anonim

Устав ар бир юридикалык жактын негизги документтеринин бири. Уюмдун экономикалык ишин жөнгө салган эрежелерди камтыган ал. Бул компаниянын уюштуруу документтерине шилтеме берет, кээ бир компанияларда менеджерлер уставдын негизинде иш алып барышат. Аны түзүүдө ишмердүүлүктүн бардык жактарын ойлонуп көрүү керек. Бул юридикалык документти кантип түзсө болот?

Уставдык документтерди кантип тариздөө керек
Уставдык документтерди кантип тариздөө керек

Нускамалар

1 кадам

Туура чечим табуу үчүн кээ бир ишкерлер пландаштыруу сыяктуу ыкманы колдонушат. Демек, сиздин ишиңизде аны колдонушуңуз керек. План менен жобону жазууну баштаңыз. Ал үчүн бир барак кагазды, тагыраак айтканда, бир нечесин алыңыз. Подрядчиктер, ар кандай мамлекеттик органдар, кызматкерлер менен болгон мамилени жакшылап ойлонуп көрүңүз.

2-кадам

Шашып, бир күндө чечим кабыл алуунун кажети жок. Адвокаттар менен кеңешип, ушул юридикалык документтин үлгүлөрүн окуп чыгыңыз. Өнөктөштөр менен өз ара аракеттенүүнүн негизги багыттарын, ыкмаларын белгилеңиз. Бардык маалыматты кагазга түшүрүңүз.

3-кадам

Айрым пункттарды түзүүдө ченемдик укуктук актыларды жетекчиликке алыңыз жана аларга, мисалы, Жарандык, Эмгек, Салык кодексине шилтеме жасаңыз. Ал тургай, аларды кененирээк изилдөөгө болот.

4-кадам

Андан кийин, уставды жаза баштаңыз. Биринчиден, кириш сөз иштеп чыгып, анда ушул документтин максатын, милдеттерин жана кыска мөөнөттөрүн көрсөтүңүз. Ошондой эле укуктук актыны түзүүгө себеп болгон мотивдерди тактоого болот. Бул жерде ошондой эле юридикалык жактын аталышы жана реквизиттери көрсөтүлөт.

5-кадам

Негизги бөлүгүн түзүүгө өтүңүз. Биринчиден, компания жөнүндө жалпы билдирүүлөрдү жазыңыз, андан кийин эмгек шарттарына өтүңүз (персонал менен өз ара аракеттенүү), андан кийин башка уюмдар менен кызматташуунун бардык аспектилерин көрсөтүңүз. Кайра түзүүнүн жана жоюунун тартибин тактоо.

6-кадам

Ошондой эле, уставдык капитал жөнүндө, башкача айтканда, анын өлчөмү, катышуучулардын ортосунда үлүштөрдүн бөлүштүрүлүшү, "жаңы келгендерди" кабыл алуу мүмкүнчүлүгү жөнүндө маалыматты көрсөтүшүңүз керек.

7-кадам

Ар кандай салыктарды эсептөө тартибин көрсөтүңүз: киреше салыгы, мүлк салыгы, транспорт салыгы. Биринчи салык боюнча айта турган болсок, кайсы чыгымдар кирет жана кайсынысы кирбейт, насыя боюнча пайыздарды эске алуу мүмкүнчүлүгү ж.б. Негизги каражаттар боюнча амортизацияны эсептөө ыкмасын жазып, ошондой эле "бухгалтердик эсеп" жана "салыктык эсеп" түшүнүктөрүн бөлүп жазыңыз.

8-кадам

Андан кийин, документти жамааттын бардык мүчөлөрү менен макулдашуу керек. Андан кийин документти номерлеп, тигип, салык кызматына каттатыңыз.

Сунушталууда: