Кош бойлуулук жана төрөт боюнча эмгек өргүүсүн кантип толтурса болот

Мазмуну:

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча эмгек өргүүсүн кантип толтурса болот
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча эмгек өргүүсүн кантип толтурса болот

Video: Кош бойлуулук жана төрөт боюнча эмгек өргүүсүн кантип толтурса болот

Video: Кош бойлуулук жана төрөт боюнча эмгек өргүүсүн кантип толтурса болот
Video: Кош бойлуулуктагы шишиктер эмнеден пайда болот? 2024, Май
Anonim

Бала күтүп жаткан аял, кош бойлуулуктун белгилүү бир мезгилинде, төрөлө турган ымыркай менен гана мамиле кылуу үчүн, жумуш менен кош бойлуу жана декреттик өргүүгө кетүүгө мажбур. Кийинчерээк жумушта эч кандай кыйынчылыктар болбошу үчүн жана акчалай жөлөкпулдарды алуу мүмкүнчүлүгү болушу үчүн, ал документтердин топтомун туура тариздеши керек. Балким, биринчи документ кош бойлуулук жана төрөт боюнча ооруга байланыштуу өргүү болот. Бул документ бардык кош бойлуу аялдарга көзөмөлдөөчү дарыгер тарабынан берилет.

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча эмгек өргүүсүн кантип толтурса болот
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча эмгек өргүүсүн кантип толтурса болот

Нускамалар

1 кадам

Оорулуу баракчасынын бардык графаларын сыя менен кол менен толтуруңуз, башталган эмгекке жарамсыздык күбөлүгүн толтуруу үчүн бир түстү колдонуңуз (кызгылт көк, кара же кара). Албетте, бир дарыгер оорукананы ачса, экинчиси жапса, сыя түсү ар башка болушу мүмкүн. Учурдагы мыйзамдар буга жол берет, эмгекке жарамсыздык баракчасы төлөөгө кабыл алынат.

2-кадам

"Жумуш орду" графасын толтурууда аялдын кеминде эки жумуш берүүчүсү болгондо гана "негизги" деген сөздүн асты сызылып салынарын унутпаңыз. Бардык жазууларды кыскартуусуз толтуруңуз жана графага эмгекке жарамсыздыктын себеби "кош бойлуулук боюнча өргүү жана" деген белгинин астын сызып, өзүңүздүн колуңуз менен жазылган сөз менен ошол эле көчүрмөнү жазыңыз, ал эми рецептте эмгекке жарамсыздыктын узактыгы канча экендигин көрсөтөт. Адатта, бул 140 календардык күн, башкача айтканда, бала төрөлгөнгө чейин 70 күн жана ал төрөлгөндөн кийин 70 күн. Бирок, мыйзам боюнча, төрөт татаал жолго түшүшү мүмкүн (мисалы, кесарево жолу менен), мындай шартта убактылуу эмгекке жарамсыздыктын төрөттөн кийинки мезгили 16 күнгө көбөйүп, 86 календардык күндү түзөт. Көпчүлүк кош бойлуулук болгондо, 194 календардык күн жана эмгек өргүүсү кош бойлуулуктун 28-жумасында берилет.

3-кадам

Түзөтүүлөр жана штрихтер "оңдолгонуна ишенүү" деген сөздөр, колуңуз жана медициналык мекеменин мөөрү менен ырасталышы керек. Бирок бир формага экиден ашык түзөтүү болбошу керектигин унутпаңыз. Болбосо, жаңы эмгек өргүүсүн жазып, берүү керек болот.

4-кадам

Оорукананын штампын эмгекке жарамсыздык баракчасынын бетине оң жактын жогорку бурчуна, ал эми үч бурчтук мөөрдү төмөнкү оң бурчуна коюңуз.

Сунушталууда: