Кайсы гана ишкана болбосун менеджердин милдети бул жерде өндүрүштүк практикадан өткөн студенттин мүнөздөмөсүн түзүү. Көпчүлүк учурда, билим берүү мекемеси мүнөздөмө кагазын берет же документте эмне так көрсөтүлүшү керектигин студентке көрсөтөт. Бирок, кээде өндүрүш мүнөздөмөсүнүн формасы жана көлөмү толугу менен практика жетекчисинин каалоосу боюнча болот. Ошого карабастан, мындай тыянакты жазуу үчүн белгилүү бир эрежелер топтому бар жана аларды карманган жакшы.
Нускамалар
Мүнөздөө үчүн компаниянын расмий формасын реквизиттери, дареги жана байланыш номерлери менен колдонуңуз. Ошондой эле, баракчада директордун аты-жөнү жана анын факсимилеси көрсөтүлүшү керек.
Сыпаттаманы стандарттуу схема боюнча кургак ишкер тилде жазыңыз. Биринчи абзацта практикант сиздин мекемеңизде канча убакыт болгонун көрсөтүңүз. Экинчи абзацта, ишканаңыздын же ишканаңыздын абалын, өнүмүн, аудиториясын же базарды көрсөтүү менен кыскача сүрөттөмө бериңиз.
Үчүнчү абзацта такшалган адам сизге эмне тапшырды жана кандай ийгиликке жетишти деп кыскача айтып бериңиз. Жыйынтыкта анын кыскача мүнөздөмөсүн бериңиз: демилгени, тырышчаактыкты белгилеңиз. Эгерде практика учурунда студент кандайдыр бир айырмачылыктарга ээ болсо, жогору жактагылар оозеки макташса дагы, аны белгилеп кетиңиз.
Маалыматтарыңызды мүнөздөмөгө коюңуз: аты-жөнү, кызматы, кол менен жазылган колу, байланыш телефону.
Көңүл буруңуздар:
Мүнөздөмөгө ишкананын мөөрүн басуу жана документти директор менен күбөлөндүрүү адатка айланган.
Пайдалуу кеңештер:
Кээде, сыпаттаманын аягында, практика башчысы билим берүү мекемесинде студентке коюуну сунуш кылган баасын жазат.
