Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө чыккан азыркы жумушчу аял кандай жеңилдиктерге ээ экендигин билиши керек. Айрым компаниялар бул маселеде өзүнүн көз карашына ээ жана декреттик өргүүгө чыккан аялдарга төлөмдөрдүн өлчөмүн өздөрү белгилешет. Мындай учурларда жаңы төрөгөн энелердин аркасында кандай артыкчылыктар бар экендигин билишиңиз керек.
Мыйзам боюнча, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул төмөнкүдөй негизги түрлөргө бөлүнөт.
1) бир жолку сумма. Кош бойлуулуктун биринчи он эки жумасында катталган жумушка орношкон энелерге 465,20 рубль өлчөмүндө бир жолку жөлөкпул төлөнөт. Аны турак жай-коммуналдык чарбадан каттоодон өткөндүгү жөнүндө маалымкат менен алууга болот.
2) Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул. Бул жөлөк пулду ар бир төрөлгөн бала үчүн ата-эне ала алат. Иштеген энелерге орточо эмгек акынын 100% өлчөмүндө, тиешелүүлүгүнө жараша, иштеген жери боюнча, баланын төрөлгөндүгү жөнүндө ЗАГСтан күбөлүк жана башка ата-энеси төлөгөндүгүн тастыктаган күбөлүк көрсөтүлгөн шартта, жөлөкпул алышат. ушул сыяктуу жөлөк пул албайсыз. Жумушсуз ата-энелер же күндүзгү бөлүмдө окуган студенттер социалдык коргоо органдарына кайрылышы керек. Керектүү документтер: ЗАГСтын күбөлүгү, эмгек китепчелери, дипломдор, иштебеген ата-энелер үчүн сертификаттар, студенттер үчүн - бүтүрүү жылы көрсөтүлгөн окуу күбөлүгү.
3) Баланын төрөлүшү үчүн бир жолку жардам. Бул жөлөкпул, ошондой эле, иштеген жери боюнча расмий иштеген ата-энелердин бирине төлөнүшү керек. Керектүү документтер: баланын туулгандыгы жөнүндө күбөлүгү, жумушка орноштуруу борборунан башка ата-энеси жумушсуз экендигин тастыктаган справка же жөлөкпул башка ата-энеге берилбей тургандыгы жөнүндө маалымкат, ЗАГСтын маалымкаты. Эгерде эки ата-эне расмий түрдө жумушсуз болсо, анда RUSZNге жөлөк пул төлөнөт. Керектүү документтер: жумуштан бошотулгандыгы жөнүндө белгилери бар эмгек китепчелери, баланын туулгандыгы жөнүндө күбөлүгү жана ЗАГСтын күбөлүгү. Мурда жумушсуз жүргөн ата-энелер орто билим жөнүндө же жогорку билим жөнүндө аттестат көрсөтүшү керек.
4) Аскер адамынын баласына ай сайынкы жөлөкпул. Бул жөлөк пул кызмат өтөгөн мезгилде жана бала 3 жашка чыкканга чейин аскер кызматкеринин аялына байланыштуу.
