Кызматтык мүнөздөмө - берилген жумуштагы талаптар жана жүктөр жөнүндө толук маалымат. Кадрларды тандоодо жана тандоодо, ошондой эле адистерди аттестациялоодо колдонулат.
Нускамалар
1 кадам
Жумуш орду ар кандай ишкананын баштапкы звеносу болуп саналат жана аткаруучунун белгилүү бир жумушту аткаруудагы эмгек аракеттеринин зонасы болуп саналат. Мүнөздөмө түзүүдө алгач анын атын, классификациялык тобун жана кызматкерлердин санын көрсөтүңүз. Ишканаларда бардык өндүрүштүк участоктор бири-бири менен тыгыз байланышта. Ар бир адамдын иштеши жамааттык иштин бүтүндөй ритмине, ошондой эле анын ишинин натыйжаларына түздөн-түз таасир этет.
2-кадам
Бул жеке жумуш орду же жамааттык ишкана экендигин белгилеп коюңуз. Жеке адам менен ага бир туруктуу кызматкер дайындалат, жамаат бир нече адам тарабынан жумуш аткарууга ниеттенет. Көбүнчө тармактарда, мисалы, даярдоо ишканаларында, айрым жумуш орундары технологиялык процесстин иштешине адистешкен. Бул учурда, бир нече жумушчу орундары өндүрүш линиясын түзөт.
3-кадам
Андан кийин ушул жердеги иштин мазмунун сүрөттөөгө өтүңүз. Бардык негизги иш-милдеттерди санап бериңиз. Чыгарманын техникалык мүнөздөмөсүн бериңиз. Иштин мазмунун, каражаттарын жана уюштурулушун көрсөтүңүз.
4-кадам
Андан кийин, кызматкердин квалификациясына тиешелүү талаптарды санап өтүңүз. Билимдин, адистиктин, кесиптик тажрыйбанын керектүү деңгээлин аныктаңыз. Эгерде жумуш орду өндүрүш жайында болсо, анда физикалык талаптарга көңүл буруңуз: булчуңдардын чыңалышы, дене түзүлүшү, көздүн курчтугу, угуу, айлана-чөйрөнүн таасири. Кээ бир ишканаларда психикалык мүнөздөмөлөрдү көрсөтүү керек: бир өңчөй жана бир өңчөй иштөө, аракеттерди кызматташууга даяр болуу, жөнгө салуу жөндөмдүүлүгү, жамааттык духтун болушу.
5-кадам
Мүнөздөмөсүндө, ошондой эле жумуш ордунун адистигин көрсөтөт. Буга белгилүү бир өндүрүш профилин түзүү, ошондой эле бир типтеги тиешелүү операцияларды, жабдууларды бириктирүү, милдеттерди бөлүштүрүү кирет.
6-кадам
Келечекте, ушул мүнөздөмөлөрдүн бардыгын так сактоо менен, ишкананын кубаттуулугун жана адистештирилгендигин, андагы жүргүзүлүп жаткан технологиялык процесстердин мүнөзүн жана аларды жүзөгө ашыруунун ырааттуулугун эске алуу менен, жумуш ордун сарамжалдуу уюштурууну аласыз.
