Жумуш - бул ээлеген кызмат орду жана айлык гана эмес. Ошондой эле, кесиптештер менен болгон мамиле, тилекке каршы, бардыгы эле жакшы иштей бербейт. Эгер сиз команданын жайгашкан жерине өзүңүз жеткиңиз келсе, анда бир нече башталгыч эрежелерди сактаңыз.
Нускамалар
1 кадам
Башкалардын пикири менен эсептешүү керек, анткени сиз команда деп аталган бирдиктүү, бирдиктүү тутумдун ичиндесиз. Кээ бир нерселерге болгон көз карашыңыз кесиптештериңиздикинен айырмаланып турса дагы, алардын көз карашын кунт коюп угуп, аларга сый мамиле жасашыңыз керек.
2-кадам
Кесиптештер менен тынч сүйлөшүңүз, бирок чектен чыкпаңыз. Кызматкерлериңиз менен бейтарап, бирок сылык-сыпаа жана жылуу мамиледе болуңуз. Зарыл деп эсептеген сөздөрдү гана айтыңыз. Баарлашууда ашыкча эмоционалдуулуктун кереги жок. Таанышууга жол бербеңиз. Сөзүңүздө жана иш-аракеттериңизде чынчыл жана чынчыл болуңуз. Эң негизгиси, өзүңүзгө өзүңүз ээ болуңуз жана өзүңүздү өзүңүзгө караганда жакшыраак көрсөтүүгө аракет кылбаңыз.
3-кадам
Кесиптик милдеттериңизге көңүл буруп, ишти башка адамдардын мойнуна жүктөөгө аракет кылбастан, аларды толук берилгендик жана жоопкерчилик менен аткарыңыз. Ошол эле учурда, сиз башкалардын көйгөйлөрүн өзүңүзгө жүктөбөшүңүз керек. Кесиптештерине дайыма жеңилдик берип, алар үчүн иштин бир бөлүгүн аткарган адамдар карьералык өсүшкө сейрек жетише тургандыгы эчак эле далилденген. Орточо сезимтал болуңуз, кызыкчылыгыңызга тамчы баспаңыз.
4-кадам
Жумуштагы романтикалуулук бирден-бир көрүнүш эмес. Кызматта сезимдер жана сүйүү мамилелери мүмкүн экендигин сиз гана чечесиз. Көпчүлүк учурларда жетекчилер мындай нерселерге терс көз карашта экендигин жана мындай кырдаалда кесиптештери менен мамилеси начарлап кетиши мүмкүн экендигин гана унутпаңыз.
5-кадам
Кесиптештериңиз жөнүндө ушак айтпаңыз. Кызматкерлер менен болгон мамилеге ишенүү сиз үчүн көбүрөөк маанилүү экендигин жана алардын иш-аракеттерин эмгек жамаатынын башка мүчөлөрү менен талкуулабоону унутпаңыз. Башка адамдардын чыр-чатактарына жана талаш-тартыштарына кийлигишпеңиз.
6-кадам
Эгерде сизге ар кандай ушактарды айтып, тең салмактуулукту бузуп, сиздин ордуңуздан кутулуп кетүүгө аракет кылган жаман ишкер келип калса, жөн гана аны менен сүйлөшүүдөн алыс болуңуз жана мүмкүн болушунча андан алыс болуңуз. Мындай адамдын сөзүн жана кылган ишин жүрөккө жакын кабыл албаңыз. Нейтралдуу темаларды карманууга аракет кылып, аны менен достук мамиледе болуңуз.
7-кадам
Кесиптештерден толугу менен абстракттоонун кажети жок. Колуңуздан келген жардамды көрсөтө алган маселелерде аларга жардам берүү жана колдоо маанилүү. Команданы өзүнө тапшыруу, кесиптештеринин урматтоосуна жана ишенимине ээ болуу оңой эмес, бирок жетишкендиктен, алардын чөйрөсүндө иштөө бир топ жеңилдейт. Кесиптештер менен жайбаракат баарлашуу, зарылчылык болсо, аларды колдоо аркылуу гана сиз эмгек өндүрүмдүүлүгүн көтөрүп, татыктуу эмгек акыга жетишесиз.
