Эмгек китепчеси өтө маанилүү, анткени анда адамдын эмгек ишмердүүлүгү жөнүндө бардык маалыматтар жазылган. Бул документте эмгек стажы жана иш тажрыйбасы көрсөтүлөт, андыктан кызматка киришүүдөн мурун кайсы жазууларды жазуу керектигин билүү керек.
Эмгек китепчеси - бул эң биринчи кезекте арыз ээсинен жаңы жумуш ордуна келгенде суралган эң маанилүү документ. Андыктан андагы бардык жазуулар так жана туура, эч кандай так эместиктер жана техногендик оңдоолорсуз сакталганы өтө маанилүү.
Эмгек китепчесине кандай жазууларды киргизсе болот?
Ушул документтин биринчи барагына анын ээси жөнүндө маалымат жазылышы керек. Фамилиядан тышкары, ошондой эле аты жана атасынын аты, туулган күнү дагы жазылышы керек. Бул жазуулардын бардыгы адамдын инсандыгын тастыктаган документтин (паспорттун) негизинде жүргүзүлөт.
Андан ары, билим жөнүндө, атайын билимдин жана квалификациянын болушу жөнүндө документтин негизинде башка жазуулар жүргүзүлөт: билими, адистиги жана кесиби. Эмгек китепчесинин калган барактарында кызматка киришүүнүн башталышы, кызматкердин бошотулушу, ошондой эле жалдаган уюм жөнүндө толук маалыматтар камтылышы керек.
Мунун бардыгы өтө кылдат сүрөттөлүшү керек. Демек, эгер адам жумушка алынса, анда эмгек келишиминин номери жана анын датасы көрсөтүлүшү керек. Эгерде биз кызматкерди кызматтан бошотуу жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда ал кызматтан бошотулгандыгына байланыштуу көрсөтүлгөн жазуулар болушу керек, башкача айтканда, Эмгек кодексиндеги беренелер көрсөтүлүшү керек.
Эмгек ишмердүүлүгү
Эмгек китепчесинде адамды башка жумушка которуп жаткандыгы жөнүндө жазуулар, ошондой эле ишиндеги ийгиликтери жана эгер бар болсо сыйлыктары камтылышы мүмкүн. Бул документте кандайдыр бир айыптарды жазбаңыз. Эреже бузуу иштен бошотууга негиз болуп, бирок андан кийин белгилүү бир берене көрсөтүлгөн учурлардан тышкары учурлар болот.
Бардык буйруктар бир жумадан кечиктирбестен жумуштан бошотуу, квалификациясын жогорулатуу, башка кызматка которуу боюнча конкреттүү буйруктун негизинде эмгек китепчесине киргизилет. Бардык жазуулардын өзүнүн сериялык номери болушу керек, ошондой эле документте кыскартылбастан киргизилет.
Мындан тышкары, кадрлар бөлүмүндө кызматкердин жеке карточкасы болушу керек, анда ал эмгек китепчесиндеги бардык жазуулар менен тааныш экендигин тастыктоосу керек. Иштеген жеринде, ошондой эле бажы органдарында, полиция бөлүмүндө, ошондой эле психотроптук жана баңги заттардын жүгүртүлүшүн контролдоочу органдарда кызмат өтөө мөөнөттөрү жөнүндө жазуулар жүргүзүлүүгө тийиш.
Эгерде кызматкер иштеген учурунда кандайдыр бир окуудан өткөн болсо же квалификациясын жогорулатуу курсунан өткөн болсо, анда бул жөнүндө тиешелүү жазуулар болушу керек. Эгерде эмгек китепчесинин ээси жумуштан ажыратылбастан түзөтүү жумуштарында болсо, анда эмгек китепчесинде ушул мезгил үзгүлтүксүз эмгек стажына кошулбаганы жөнүндө жазуу жазылышы керек.
