Жумуш издөөгө көп күч жумшадыңыз: суроолорду берүү, резюме жөнөтүү, достордон сурап алуу. Андан кийин чалуу жаңырат: сиз маектешүүгө чакырылдыңыз. Бул сиздин резюмеңиз потенциалдуу жумуш берүүчүгө жакшы таасир калтыргандыгын билдирет. Жаңы жумушка кабыл алуу мүмкүнчүлүгү кыйла жогорулады. Акыркы жана өтө маанилүү этап калды - өзүңүздү мыкты жагынан көрсөтүү керек болгон маектешүү. Ошентип, сиз өзүн кандай алып жүрүшүңүз керек, талантыңызды, жетишкендиктериңизди, жеке касиеттериңизди кантип сүрөттөсөңүз болот, ошондо сиз дээрлик кабыл алынасыз?
Нускамалар
1 кадам
Маектешүү учурунда момун, бирок кадыр-барктуу болууга аракет кылыңыз. Ооба, азыр чындыгында жалынуучу катары иштеп жатасың. Бирок садага сурабаңыз, өз ишиңизди, жөндөмүңүздү, бул уюмга пайда жана пайда алып келүүгө даяр экениңизди сунуштаңыз. Ошондуктан, өз кадырын билген, сылык, адептүү адамдай жүрүңүз.
2-кадам
Өзүңдү кал. Өзүңүз жөнүндө сүйлөп жатканда өтө чынчыл болуңуз. Өзүңүздө жок болгон жетишкендиктерди, чындыгында, сизде жок билимди айтууга аракет кылбаңыз. Ишенесиз, тажрыйбалуу иш берүүчү калпты дароо сезет, же эгер сиз жумушка орношсоңуз, анда тигил же бул маселеде сиздин компетентсиздигиңиз ага жакын арада белгилүү болот. Андан кийин, ал мактанчаак жана алдамчы менен кандайча байланышат, бул түшүндүрмө талап кылбаган таза риторикалык суроо.
3-кадам
Кыскача, так, бир нерсеге чейин сүйлө. Мурунку жумуштагы жетишкендиктериңиз жөнүндө айтканда, мүмкүн болушунча конкреттүү болууга аракет кылыңыз. Мисалы, "Ушунча көп жаңы кардарлар тартылды" же "Пайда мынчага көбөйдү". Эгерде сиздин түздөн-түз катышууңуз менен жаңы долбоорлор ишке ашырылса, иш-чаралардын жаңы түрлөрү киргизилген болсо, анда ал жөнүндө сөзсүз түрдө айтып бериңиз.
4-кадам
Жеке өзүңүзгө тиешелүү болгон фактылардын бардыгын сиздин пайдаңызга чечмелеп бериңиз. Мисалы, сиз дагы деле жаш болсоңуз жана тажрыйбаңыз аз болсо, өзүңүз жөнүндө сүйлөшүп жатып, мындай аргументтер менен потенциалдуу жумуш берүүчүнүн тынчсыздануусун өрчүтүңүз: “Мен күчтүүмүн, кубаттуумун, ден-соолугум жакшы, мен көп иштөөгө даярмын жана кыйын, мен азырынча билбеген нерсени үйрөнүп жатып!"
5-кадам
Эгер сиз жетилген курактагы адам болсоңуз, анда топтолгон тажрыйбага, топтогон байланыштарыңызга, тааныштарыңызга, адамдарды түшүнүү жөндөмүнө, алар менен жалпы тил табууга жана сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүгө көңүл буруңуз. Бул абдан маанилүү. Мындан тышкары, ар бир жумуш берүүчү өзүнүн жаш кезинде болбогон адам, адатта, кызматты абдан баалаарын билет; Кантсе да, жаш өткөн сайын жакшы жумуш табуу ого бетер оорлоп баратат.
6-кадам
Албетте, бул кеңештерди эң жакын сактоо дагы, албетте, жумушка орношо тургандыгыңа кепилдик бербейт. Акыркы чечим кандай болгон күндө дагы жетекчиликте калат. Бирок оң жооп алуу мүмкүнчүлүгү абдан чоң болот.
