Айрым учурларда, жумуш берүүчүлөр жумушчуларын түнкүсүн жумуш функциясын аткаруу үчүн колдонушат. Мындай жумуш үчүн акы көбөйтүлдү. Күндүн белгилүү бир мезгилинде милдеттерди аткаруу тартиби Россия Федерациясынын Эмгек кодекси менен жөнгө салынат. Ушул Кодекстин 96-беренесинде алардын макулдугусуз түнкүсүн жумушка тартууга тыюу салынган адистердин тизмеси келтирилген.
Зарыл
- - Россия Федерациясынын Эмгек кодекси;
- - штаттык стол;
- - нөөмөттүн графиги;
- - эмгек келишими;
- - жамааттык келишим;
- - билдирүү формасы;
- - Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн No 554 токтому.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сиздин ишканада өндүрүш процесстеринин үзгүлтүксүздүгү үчүн сменалык иш графиги болсо, 22 сааттан 6 саатка чейинки мезгил деп эсептелген жумуш функциясын түн ичинде аткаргандыгы үчүн эмгек акысын төлөө тартиби эмгек келишимине (келишим) жазыңыз) кызмат ордуна жумушчуларды кабыл алууда.
2-кадам
Түнкүсүн иштөөгө адистерди тартуу үчүн, эгер мындай келишим келишим түзүүдө каралбаса, жамааттык келишим түзүңүз. Анда күндүн белгилүү бир убагында милдеттерин аткаргандыгы үчүн акы төлөө тартиби көрсөтүлөт. Кызматкерлерди дүмүрчөккө каршы документ менен тааныштыруу. Эгерде фирмада профсоюз уюму бар болсо, анда Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 372-беренесинде жазылган анын өкүлүнүн пикирин эске алыңыз.
3-кадам
Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн No 554 токтомунда түнкүсүн иштегенге жогорулатылган тариф боюнча эмгек акы төлөнөт деп айтылган. Жамааттык келишим менен күндүн белгилүү бир убагында милдеттерин аткаргандыгы үчүн кошумча төлөмдүн пайызы белгиленет. Жогорудагы жарлыкта кошумча төлөмдүн өлчөмү эмгек акынын (убактысына жараша төлөө менен) же тарифтик ставканын (ставка түрүндө төлөө менен) кеминде 20% түзүшү керектиги белгиленген. Сиз жогору бааны белгилөөгө укуктуусуз. Мисалы, 30 же 40%.
4-кадам
Эгерде сиз түнкүсүн жумуш менен алектенүүнү каалаган кызматкерлер Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 96-беренесинде каралган категорияларга кирсе, билдирүү жазыңыз. Бул документте алардын мындай иштен баш тартуу укугун камсыз кылыңыз. Адистердин макулдугу менен, алардын жамааттык келишимде кабыл алынышын камсыз кылыңыз.
5-кадам
Эмгек мыйзамдары тиешелүү эмгек акыларды кыскартпастан, түнкүсүн иштөө мөөнөтүн бир саатка кыскартууну жөнгө салат. Толук эмес иштеген кызматкерлер үчүн бул эреже колдонулбайт.
6-кадам
Эскерте кетүүчү нерсе, түнкү кошумча акылар чыгымдардын курамына кирет жана киреше салыгы базасы алардын өлчөмүнө кыскарат. Салык мыйзамдары салык салынуучу кирешени азайтууга мүмкүндүк берет.
