Кесипкөй имиджиңизди кандайча сүрөттөөгө болот

Мазмуну:

Кесипкөй имиджиңизди кандайча сүрөттөөгө болот
Кесипкөй имиджиңизди кандайча сүрөттөөгө болот

Video: Кесипкөй имиджиңизди кандайча сүрөттөөгө болот

Video: Кесипкөй имиджиңизди кандайча сүрөттөөгө болот
Video: МЕДЕТ ТАКСЫР КРАСАВЧИК ПУЛЯ МЕНЕН👍Өзбек туугандардан сый көрдүм дейт 2024, Май
Anonim

Жаңы жумуш издеп жатып, талапкер компетенттүү резюме жазышы керек. Окуу жана иштеген жерлерин тизмектөөдөн тышкары, кесиптик имиджиңизди сүрөттөп берүүңүз керек болот. Ал бир нече компоненттерден турат: кесиптик жетишкендиктер, кесиптик тажрыйба жана кошумча көндүмдөр.

Кесипкөй имиджиңизди кантип сүрөттөөгө болот
Кесипкөй имиджиңизди кантип сүрөттөөгө болот

Нускамалар

1 кадам

Өзүңүздүн негизги жөндөмдөрүңүз жөнүндө айтып бериңиз. Сиз өзүңүз мыкты билген жана өзүңүздү жетиштүү деңгээлде жөндөмдүү деп эсептеген иштин түрүн киргизүүдөн баштаңыз. Өзүңүздү эмне үчүн бул жааттагы адис деп эсептей турганыңызды айтыңыз. Бул бөлүмгө мурунку жумуштардагы функционалдык милдеттериңизди кошпоңуз жана жеке сапаттарыңызды көрсөтпөңүз. Таза кесиптик жетишкендиктер гана, алар бардык пайдалуу касиеттери бар өнүмдүн сүрөттөмөсүнө окшош болушу керек. Бул бөлүмдүн аягында ушул иш берүүчү үчүн эң маанилүү болгон негизги жетишкендиктериңизди кеңири сүрөттөп бериңиз. Бул компаниянын сандары менен көрсөтүлгөн пайдасы болушу мүмкүн: сатуунун белгилүү бир пайызга көбөйүшү же чыгымдардын белгилүү бир суммага төмөндөшү. Сиз конкреттүү фактылар менен иш берүүчүгө каалаган таасирди калтыра аласыз, алар уюмга финансылык пайда алып келүү каалооңузду тастыкташат.

2-кадам

Кийинки пункт кесиптик тажрыйбанын сүрөттөлүшү болот. Бул жерде, жумуш тарыхыңызды кеңири жазыңыз, акыркы жумуштан баштаңыз. Бул пунктта уюмдардын профилинен жана алардын мурунку позициясынан тышкары, ар бир иштеген жери боюнча жетишкендиктер кеңири чагылдырылышы керек. Эгерде компаниянын ичинде карьералык өсүш болгон болсо, анда бул жөнүндө да айта кетүү керек. Эгерде сизде тажрыйба аз болсо, анда сүрөттөлгөн кызматта күтүлүп жаткан жумуш милдеттеринин теориялык жактан жакшы экендигин баса белгилеп, мурунку жумуштарыңыздын ар биринин сыпаттамасынын аягында башка уюмга өтүү себептерин көрсөтүңүз. Бул жерде иш-аракеттер чөйрөсүнүн өзгөрүшү, кесиптик өсүштүн жетишсиздиги ж.б. сыяктуу себептерди атаңыз. Эч кандай учурда, жетекчилик менен же команда менен болгон чыр-чатактуу кырдаалдар жөнүндө, ошондой эле өтө эле жогорку пландарды аткарбай калганыңыз жөнүндө жазбаңыз. Бул сиздин оюңузга терс таасирин тийгизет.

3-кадам

Кесипкөй имиджиңизден тышкары, компьютерде иштөө жөндөмүңүздү, чет тилдерин тизмектешиңиз керек. Кошумча маалымат бөлүмүндө паспорттун, ачык визалардын, узак мөөнөттүү иш сапарлардын мүмкүнчүлүгүн жана ишкердик максаттарда колдонууга даяр автоунаанын бар экендигин көрсөтүңүз.

4-кадам

Жумуш убактысынан тышкары жеке сапаттарыңыздын жана кызыкчылыктарыңыздын сүрөттөлүшү. Коомчулукка жана стресске туруштук берүү сыяктуу стандарттык сапаттар жөнүндө жазба. Чыныгы артыкчылыктарыңызды көрсөтүңүз: чыдамдуулук, чыр-чатактуу кырдаалды тегиздөө мүмкүнчүлүгү, педантри жана башкалар, алардын кайсынысы ушул позицияда артыкчылыктуу болот. Сиздин кызыкчылыктарыңызды сүрөттөөдө сизди билимдүү жана эрудициялуу адам катары мүнөздөгөн нерселерди атап өтүңүз.

Сунушталууда: