Көп адамдар жумуштарын жек көрүшөт. Адатта, бул жагдайдын же айлана-чөйрөнүн кысымы астында жасалган тандоонун натыйжасы. Чыныгы туура тандоо үчүн адам өзүнүн каалоосу жана каалоосу менен гана жетекчиликке алынышы керек. Жумуш оор, түйшүктүү жана көп убакытты талап кылышы мүмкүн, бирок аны жакшы көрүшсө, дээрлик көрүнбөй калат.
Нускамалар
1 кадам
Сиз жактырган кесиптердин тизмесин түзүңүз. Бул же аң-сезимдүү тандоо, же аларды жасап жаткан адамдардын жасаган таасиринен улам сизге жаккан иштин түрлөрү болушу мүмкүн. Балким, бул сиздин ата-энеңиз же тааныштарыңыз иштеген чөйрөлөр болушу мүмкүн - эң негизгиси бул кесип сизге эмнегедир жагат.
2-кадам
Өзүңүздөгү жөндөмдөрдү жана сапаттарды санап өтүңүз. Жашоо учурунда алган бардык жөндөмдөрдү, атайын билимди жана курстарды, ошондой эле сизди айланаңыздагы адамдардан айырмалап турган психологиялык жана физикалык өнүгүү өзгөчөлүктөрүн эске алыңыз. Ушул нерсени канчалык так иштеп чыксаңыз, акыркы анализди жүргүзүү ошончолук оңой болоорун унутпаңыз.
3-кадам
Сиз түзгөн эки тизмени салыштырып көрүңүз жана сиздин көндүмдөрүңүз учурда сиздин каалоолоруңузга дал келиши мүмкүн болгон үлгү үчүн. Дал келген нерселерди издеңиз. Ошентип, максатка жетүү үчүн толтурулушу керек болгон "ак тактарды" эң сонун көрө аласыз. Алгач максатыңыз менен бир нече тизмени түзүңүз, андан кийин сизде болгон жөндөмдөр, андан кийин максатка жетүү үчүн керек болгон көндүмдөр бар. Ушул ырааттуулуктагы пункттарды өткөрүү керек экендигин, ошентип сиз максималдуу объективдүүлүктү сактап кала аласыз.
4-кадам
Түзүлгөн схемалар боюнча "бош жерлерди" толтуруңуз - курстарга катышыңыз же керектүү көндүмдөрдү алыңыз, андан кийин жумуш издей баштаңыз. Эгер жумуш сизге ылайыксыз деп тапсаңыз, анын себебин кылдаттык менен талдап алыңыз. Эгер себеп командада жана жетекчилик менен болгон мамилеңизде болсо, анда ошол эле кесибиңизди сактап, иш ордуңузду өзгөртүңүз, антпесе, ушул кесипти чийип, кийинки абзацка өтүңүз, үчүнчү абзацта түзүлгөн тизмелер боюнча.
