Аткарылган айрым иш-чаралар же шарттар адамдын ден-соолугуна зыяндуу же коркунучтуу. Бул учурда, ушул шарттарда иштеген жылдар "ысык тажрыйба" деп аталат. Бул белгилүү бир артыкчылыктарды, атап айтканда, эрте пенсияга чыгууну билдирет.
"Ыссык" же зыяндуу иш тажрыйбасы - бул кооптуу же зыяндуу эмгек шарттарындагы, ошондой эле Ыраакы Түндүктө же аларга теңештирилген жерлерде жашаган туруктуу эмгек тажрыйбасы ("түндүк" деп аталган тажрыйба).
Окшош тажрыйбасы бар адамдарга пенсиялык пенсияны мөөнөтүнөн мурда дайындоо учурдагы "Россия Федерациясындагы пенсиялык пенсиялар жөнүндө" Мыйзамдын (2001-жылдын 17-декабрындагы N 173-ФЗ Федералдык Мыйзамы) шарттарында белгиленет. Мурда жеткен пенсия курагындагы пенсия эркектерге 55 жашында, аялдарга 50 жашында чегерилиши мүмкүн. Бул үчүн сизде эркектер үчүн 12, 5 жыл жана аялдар үчүн 10 жыл "ысык" тажрыйба, ошондой эле тиешелүүлүгүнө жараша 25 жана 20 жыл камсыздандыруу тажрыйбасы болушу керек.
Эгерде адамда "ысык" иш тажрыйбасынын жарымы гана болсо, бирок ошол эле учурда жалпы камсыздандыруу мезгили иштелип чыккан болсо, анда эмгек пенсиясы ар бир 2,5 жаш "ысык" жумушка 1 жашка төмөндөп эсептөө менен эсептелет эркектер жана аялдар үчүн 2 жыл.
"Кызуу тажрыйбаны" эсептөө, кесиптин кооптуулук даражасын аныктоо жана башка маанилүү маалыматтар боюнча суроолоруңуз болсо, Россия Федерациясынын Пенсиялык Фондусунун жакынкы бөлүмүнө кайрылыңыз.
Бул Федералдык Мыйзам Ыраакы Түндүктө кеминде 15 календардык жыл жана аларга барабар жерлерде кеминде 20 календардык жыл иштеген жарандарга мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгууну камсыз кылат. Ошол эле учурда, мыйзамда каралган камсыздандыруу тажрыйбасы, ошондой эле тиешелүү иш тажрыйбасы болушу керек. Андан кийин карылыгы боюнча пенсия беш жылдык кыскаруу менен эсептелет.
Пайда жана компенсация
Россия Федерациясынын мыйзамдары зыяндуу же зыяндуу эмгек шарттары бар жумуштарда иштеген кызматкерлерге бир катар жеңилдиктерди жана компенсацияларды караштырат. Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык, кызматкерлерге кыскартылган жумуш убактысы, жылдык кошумча өргүү жана жогорку эмгек акы төлөнөт.
Эмгек шарттары зыяндуу же кооптуу болгон жумуштар үчүн жумуш жумасы 4 жана андан ашык саатка кыскарат.
Жумуш берүүчү ушул категориядагы кызматкерлерди (акысыз) жеке коргонуу каражаттары, комбинезон жана бут кийим, ошондой эле сүт (же башка эквиваленттүү буюмдар) жана башка дарылоо-профилактикалык тамак-аш менен камсыз кылууга милдеттүү.
Жашы жете электердин эмгек мыйзамдары
Россия Федерациясынын Эмгек кодекси он сегиз жашка чыга элек адамдар тарабынан эмгек шарттарын зыяндуу же зыяндуу шарттарда, жер алдындагы жумуштарда пайдаланууга тыюу салынат. Ошондой эле алардын ден-соолугуна жана адеп-ахлактык өнүгүшүнө зыян келтирүүчү жумуштарда.
