Кол астындагылар көбүнчө командировкасында чоңдорун коштоп жүрүшөт. Көпчүлүк үчүн ишкер мамилелердин чегинен чыкпаш үчүн жетекчилик менен өзүн кандай алып жүрүү керектигин чечүү кыйын. Адаттан тыш кырдаалга карабастан, ишкердик баарлашуунун негизги эрежелери өзгөрүлбөйт жана жеңил-желпи, ашыкча боштукка жол бербейт.
Транспорт
Эгер командировка транспортто узак убакыт жүрүүнү камтый турган болсо, анда сапарда эмне кылаарыңды жана сырткы келбетиңди алдын ала ойлонушуң керек. Поездде жүрүү үчүн сизге ыңгайлуу спорттук кийимдерди алмаштыруу керек болушу мүмкүн. Бул учурда, акысыз кесиптин жабык кийимдерине артыкчылык берилиши керек. Боолору бар же шордуу мойнундагы шорты жана танк чокусуна жол берилбейт. Эгерде сиз учууну же унаа менен саякаттоону пландаштырсаңыз, анда бырыш түшпөгөн кездемелерден тигилген кеңсе кийимдеринин топтомун тандаңыз, анда каалаган убакта ишкер жолугушууга даяр болуп, кожоюндарыңызды өзүңүздүн тартипке келтирүүңүздү кечиктирбеңиз.
Баарлашуу
Албетте, сапарда бир нерсе жөнүндө сүйлөшүү керек. Кандай гана бизнес чөйрөсүндө болбосун, ден-соолукка, динге жана саясатка байланыштуу темалардан алыс болуңуз. Босс алдыдагы дайындоолорго даярдангысы келиши мүмкүн. Мүмкүнчүлүктү алдын-ала чогултуп, оңой жеткиликтүү жерде сактаңыз. Бул сиздин уюшкандыкты жана кесипкөйлүгүңүздү көрсөтүүгө жардам берет. Эгер сиздин кожоюнуңуз эс алып, жумуштан кеткиси келсе, кулакчын аркылуу музыка окуңуз же угуңуз. Бул саякаттоо учурунда сизге жардам берет жана ыңгайсыз жымжырттыктан алыс болот.
Hotel
Ишкердик этикети мейманканада болсо дагы, жетекчиликке ылайыксыз көрүнбөшү керек деп эсептейт. Эгер кожоюнуңуз бөлмөсүнө кирүүңүздү суранса, өзүңүздү тыкан тандап алыңыз. Аялдар үчүн адептүүлүк алкагын бузуу мүмкүн болгон жагдайларга жол бербөө өзгөчө маанилүү. Жогору жактагылардын алдына мейманкананын кийимин кийип же чачтары чачы менен көрүнгөнгө катуу тыюу салынат.
Иштөө режими
Кызматтык иш сапарда адаттагыдан узак иштөөгө даяр болуңуз, бирок сиз уктоого жана эс алууга толук укугуңуз бар. Жол жүрүп жатканда пайда болгон маселелерди чечүүгө же жолугушууларга даярданууга туура келиши мүмкүн. Адатта, жоопкерчиликтердин көпчүлүгү менеджерлерди коштогон катардагы кызматкерлердин үлүшүнө туура келет. Бирок мыйзамдарда кошумча иштегендиги үчүн эки эселенген эмгек акынын өлчөмүндө акчалай компенсация каралган.
Адептүүлүктүн кыры
Жогору жактагылар менен иш сапары учурунда кандай чөйрөдө болбосун, аралыкты жана жөнөкөй адептүүлүктү сактоону унутпаңыз. Алкоголдук ичимдиктерди ичүүгө, кумар оюндарына жана жумушчу топтун талкуусун же жеке мамилелерин камтыган ачык баарлашууга жол берилбейт. Практика көрсөткөндөй, жетекчилик менен болгон мындай "жакындашуу", уруксат берилген чектен ашып кеткен кол алдындагы кызматкерлер үчүн каргашалуу жыйынтыкка алып келет, бул алардын мансаптагы ийгиликтеринен көрүнөт.
