Тапкан акчанын бардыгы өз убагында төлөнүп берилиши керек. Эмгек акы - айына кеминде 2 жолу, белгилүү бир күндөрдө, ишкананын ички мыйзам актыларында көрсөтүлгөн. Эмгек мыйзамдарына ылайык, иш берүүчү өргүүгө үч күн калганда эмгек өргүүсүн төлөп берүүгө милдеттүү, кызматкер жумуштан бошотулганда, акыркы жумуш күнүнөн кийинки жумуш күнү төлөнүп берилиши керек. Эгерде көрсөтүлгөн акчалай төлөмдөр кечиктирилсе, иш берүүчүгө ар бир кечиккен күн үчүн Россия Федерациясынын Борбордук банкынын кайра каржылоо ставкасынын 1/300 өлчөмүндө айып пул салынышы мүмкүн.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде иш берүүчү төлөмдөрдү кечиктирсе, анда кызматкер сотко, эмгек инспекциясына же прокурорго кайрылып, кечиктирилгендиги үчүн компенсация талап кыла алат. Компанияга компенсация гана төлөнбөстөн, эмгек акы, эмгек өргүүсү кечиктирилгенде же жумуштан бошотулгандан кийин кызматкерлерге келтирилген моралдык чыгым дагы берилиши мүмкүн.
2-кадам
Ишкананын ички актыларында каражаттарды кечиктиргендиги үчүн компенсациянын башка өлчөмү көрсөтүлүшү мүмкүн, бирок кечиктирилген мезгилге Россия Федерациясынын Борбордук банкынын кайра каржылоо ставкасынан төмөн эмес.
3-кадам
Эгерде кызматкерлер сотко компенсация төлөп берүү жөнүндө арыз менен кайрылышса, анда иш берүүчү эмгек акы боюнча карыздын бир бөлүгүн бере алат, андан кийин өз убагында төлөнбөгөн пайыздарды төлөй албайт. Бирок бул жобо учурдагы эмгек акыга гана тиешелүү жана эмгек өргүүсүнө жана кызматтан бошотулганга байланыштуу эч кандай тиешеси жок.
4-кадам
Нак акча менен төлөө кечиктирилгендиги үчүн айыпты эсептөө үчүн, кечиктирилген сумманы кечиктирилген күндөрдүн санына көбөйтүп, 1/300гө көбөйтүп, 13% га көбөйтүү керек. Мисалы, акчалай төлөмдөрдүн кечиктирилиши 10 күн болсо. Кечиктирилген сумма 50,000 рубль, андан кийин 50,000 10го көбөйтүлүп, 1/300 көбөйтүлүп, 13% көбөйтүлүшү керек. Алынган натыйжага 50,000 кошуу керек. Бул кечиктирилген эмгек акы үчүн төлөм болот. Киреше салыгы жана башка чегерүүлөр төлөнгөн компенсациядан алынбайт.
5-кадам
Эгерде накталай төлөмдөрдүн кечиктирилиши бир айдан ашык болгон болсо, анда кечиктирилген төлөмдөрдүн көлөмү ар бир кечиктирилген айда болгон инфляциянын пайызына көбөйтүлүшү керек, ал эми моралдык зыяндын өлчөмү, эгерде ушул төлөмдөр берилген учурда төлөнсө, жумуш берүүчү.
6-кадам
Соттун, прокурордун же эмгек инспекциясынын буйругун аткарбаганы үчүн, иш берүүчүгө ири административдик айып салынат жана ишкананын иши 90 күнгө чейин токтотулат. Өзгөчө учурлар - бул ишин токтото албаган ишканалар.
