Биздин мезгилде, өлкө экономикалык кризисти же кандайдыр бир башка шокту баштан кечирип жаткан учурда, мен сиздин ордунда кала аласыз жана эч кандай өзгөрүүлөр сизге таасир этпейт деп үмүттөнөм. Кантип өзүңүзгө жумуш ордуңузду сактоого жардам бере аласыз?
Нускамалар
1 кадам
Лидерликти колдоо. Эгерде бүтүндөй компания оор мезгилди баштан кечирип, кызматкерлерди кыскартып жатса, анда сиздин жетекчиңиз айлык акыңызга гана эмес, бүтүндөй уюмга да тынчсызданып жатканыңызды көрүшү керек. Эгерде сиз жалпы команданын тынчсыздануусун сезсеңиз, анда жумуштан кетирилбейсиз.
2-кадам
Өзүңүзгө көңүл бурууну үйрөнүңүз. Эгер сиз жетишкендиктериңиз жана жеке касиеттериңиз менен көпчүлүктүн арасынан чыгып турсаңыз, анда мындай баалуу кызматкерди жумуштан кетирүүгө бир дагы жетекчи батына албайт, ошондо анча маанилүү эмес кесиптештериңизге коркунуч жаралат.
3-кадам
Ар тараптуу жана ийкемдүү болуңуз. Ар дайым жасаган ишиңизге карабастан, компаниянын бардык маанилүү ишинин башында туруңуз жана мүмкүн болушунча көп функцияларды аткарууга аракет кылыңыз. Эгерде сиздин башчыларыңыз бир эле учурда бир нече кызматкердин милдеттерин айкалыштыра алаарыңызга ишенсе, анда сиз жумуштан бошобой тургандыгыңызга кепилдик берет.
4-кадам
Эмне иштеп жатканыңызды баарына көрсөтүңүз. Боссдор сиз учурда кандай долбоорлордо жана иш-чараларда иштеп жатканыңызды билиши керек. Бул сиздин ишиңиз компания үчүн керек экендигин жана сизсиз иш алып баруу мүмкүн эместигин көрсөтөт.
5-кадам
Баштаган ишиңизди аягына чыгарыңыз. Келечекте сизди кандай гана шок күтсө дагы, сабырдуулук менен тапшырылган нерсенин үстүнөн иштеңиз. Максаттарыңызга жетүү жөндөмүңүздү көрсөтүңүз.
6-кадам
Өзүңүзгө ишенимдүү бойдон калыңыз. Жумуштан айдалам деп коркуп, туруктуу жашабашыңыз керек. Тынчтык жана ишкердүү көрүнүш кадимкидей иштеген кызматкердин мыкты көрсөткүчтөрү болуп саналат, айрыкча, башчылар кыйынчылыктарга кабатыр болушса.
7-кадам
Эмгек рыногундагы кырдаалды изилдөө. Эгер жумуштан четтетүү болуп калса, анда ал сизге катуу тийбеши керек. Азыр кайсы адистиктер суроо-талапка ээ экендигин алдын-ала билип алыңыз жана мүмкүн болгон кайра даярдоого психикалык жактан даяр болуңуз. Жаңы билимдерди жана көндүмдөрдү алуу үчүн курстардан өтүү пайдалуу.
