Ишеним кат - бул үчүнчү жактардын алдында бир адамдын экинчи адамдын кызыкчылыгын коргоого укугун тастыктаган документ. Ыйгарымдуу адам кайсы өкүлчүлүктүн түрүнө жана канчалык деңгээлде жүзөгө ашырылышына жараша ар кандай ыйгарым укуктар бар.
Нускамалар
1 кадам
Жалпы ишеним кат - ишенип берилген мүлктү толук башкарууга же ишенимдүү өкүлдүн кызыкчылыгын толук коргоого укукту өткөрүп берүүгө мүмкүндүк берген ишеним каттын бир түрү. Жалпы ишеним катты туура тариздөө үчүн, аны даярдоодо бир катар эрежелерди жана милдеттүү талаптарды аткарыңыз.
2-кадам
Жөнөкөй жазуу түрүндө документ түзүңүз - жалпы ишеним кат оозеки түрдө түзүлбөйт.
3-кадам
Кыскартылган сөздөрдү колдонбоңуз. Бул документтеги бардык маалыматтарга тиешелүү: даталар жана сандар сөз менен кайталанышы керек, уюмдардын аттары жана ишеним катта көрсөтүлгөн адамдардын аты-жөнү толугу менен жазылышы керек.
4-кадам
Документте ыйгарым укуктуу адамдын паспортунун реквизиттерин көрсөтүңүз - аларсыз ишеним кат жарактуу болот, бирок сиздин ыйгарым укуктуу өкүлүңүз анын кызыкчылыгын коргоого же мүлкүңүздү тескөөгө укугун аныктоодо жана далилдееде кыйынчылыктарга дуушар болушу мүмкүн.
5-кадам
Ишенимдүү кишинин ыйгарым укуктарын так жазыңыз - келишпестиктерди жана түшүнбөстүктөрдү болтурбоо үчүн ыйгарым укуктар так, деталдуу жана кылдат жазылышы керек.
6-кадам
Документти тастыктоо - жеке жактын жалпы ишеним каты нотариалдык күбөлөндүрүлүшү керек, юридикалык жактар үчүн өлкөнүн мыйзамдарында каралган бир катар учурларда гана нотариалдык ырастоо талап кылынат.
7-кадам
Юридикалык жактан ишеним катты берүүдө аны уюмдун мөөрү жана жетекчинин колу менен күбөлөндүрүңүз; ишеним кат берилген дата көрсөтүлсүн - мындай талап жок болсо, жалпы ишеним кат жараксыз деп эсептелет, ошондой эле документтин колдонуу мөөнөтү көрсөтүлөт - дата үч жылга чейинки аралыкта көрсөтүлүшү мүмкүн. Эгерде мөөнөт көрсөтүлбөсө, анда ишеним кат берилген күндөн тартып бир жыл бою жарактуу деп эсептелет.
8-кадам
Берилген маалыматтардын актуалдуулугун текшерүү - юридикалык жактар үчүн, айрыкча, башкаруу персоналын алмаштырганда, мурунку жетекчилик кол койгон ишеним каттарды алып салууга жана жаңыларын берүүгө милдеттүү.
