Эмгек акыны кантип баалоого болот

Мазмуну:

Эмгек акыны кантип баалоого болот
Эмгек акыны кантип баалоого болот

Video: Эмгек акыны кантип баалоого болот

Video: Эмгек акыны кантип баалоого болот
Video: Атка минээр активиске НЕ ДЕЙТ? | Активис жемкорду кантип качырды? | 1-чыгарылыш | болот назаров 2024, Май
Anonim

Канча иштеп тапсак дагы, бул каражат эч качан жетишпейт. Парадоксалдуу түрдө, эмгек акы канчалык жогору болсо, бизде ошончолук ойгонуу муктаждыгы пайда болот, аны ишке ашыруу үчүн көп акча кетет. Же, балким, кичинекей кирешеңиз жөнүндө айтсаңыз, сиз бир аз аша чапкандырсыз? Же, тескерисинче, иш берүүчү сизди кулчулукка салгандыктан, чын эле арызданууга негиз барбы? Сыйлыгыңызды калыс баалаганга аракет кылыңыз.

Эмгек акыны кантип баалоого болот
Эмгек акыны кантип баалоого болот

Нускамалар

1 кадам

Сиз жашаган айылдагы жашоо наркын жана орточо эмгек акыны билип алыңыз. Анын үстүнө, бул, эреже катары, апыртылган расмий маалыматтар эмес, катаал чындыкты чагылдырган фактылар болушу керек. Салыштыруунун жыйынтыгына жараша, кубануу же кайгыруу себептери болот.

2-кадам

Жарнамалык гезит ачыңыз же Интернеттеги "Жумуш" бөлүмүнө өтүңүз. Мыйзамдуу түрдө кайрыла турган вакансияларды табыңыз (учурда иштеп жаткан кызмат ордуңузга окшош кызмат орду же тажрыйбаңыз жана билимиңиз менен кабыл алынышы мүмкүн болгон жер). Эгерде сизге убада кылынган акчалай сыйлык учурдагыдан кыйла көп болсо, демек, учурда иштеген жериңиз сизди баалабай калат. Бирок, ылайыктуу бош жумуш орундарын издөөдө компаниянын кеңсеси жайгашкан шаарга көңүл буруу керек. Эгер жумуш берүүчү сиздин азыркы тапканыңыздан эки-үч эсе көп айлык алам деп убада берсе, анда сизди Москвага же өнүккөн инфраструктурасы бар башка ири шаарга чакыруу мүмкүн. Ал эми бул шаарларда, өзүңүздөр билгендей, эмгек акынын деңгээли гана жогору эмес, жалпы жашоо бир кыйла кымбат.

3-кадам

Кесиптештериңиздин акчалай сыйакысына окшоштуктарды келтирип, өзүңүздүн эмгек акыңызды эсептей аласыз. Эгерде дээрлик бирдей милдеттерди аткарып жатканда бир айлык төлөмдөрдүн айырмасы жетиштүү болсо, анда бул кандайча болгонун билүүгө аракет кылыңыз. Балким, сиздин кесиптештериңизге эмгек стажысы, классы, кошумча курстары ж.б. үчүн бонустар берилет.

4-кадам

Досторуңузду кафеге чакыруу менен өзүңүздүн эмгек акыңыздын көлөмүн эсептесеңиз болот. Кандай карап калышканын, эмне келишкенин, эмне буйрутма бергенин караңыз … Ушул жөнөкөй байкоолордун негизинде адам жөнүндө көп нерсени айтууга болот. Байкап туруңуз жана жыйынтык чыгарыңыз.

Сунушталууда: