Эмгек китепчеси кызматкердин эмгек ишмердүүлүгү жана иш тажрыйбасы жөнүндө негизги документ болуп саналат. Ал жоголгон учурда, жумуш берүүчүгө дубликатын берүү жөнүндө арыз берилет, ага иштеген мезгилдерин тастыктаган бардык документтер тиркелет.
Зарыл
- - документтердин топтомун чогултуу;
- - арыз жазуу.
Нускамалар
1 кадам
Эгер эмгек китепчеңизди жоготуп алсаңыз, бул жөнүндө акыркы иштеген жериңиз боюнча жумуш берүүчүгө токтоосуз кабарлаңыз. Төмөндөгүдөй мазмундагы билдирүү жазыңыз: "Эмгек китепчеңиздин жоголушуна байланыштуу, эмгек китептерин жүргүзүү жана сактоо эрежелеринин (Россиянын Өкмөтү тарабынан бекитилген) 31-пунктунун негизинде мага дубликат берүүнү суранам. Федерация, 16.16.2003 ж., No 225)."
2-кадам
Арызга эмгек ишмердүүлүгүн ырастаган документтерди тиркөө. Мисалы, жазуу жүзүндөгү эмгек келишимдери, уюмдардын маалымкаттары, буйруктардан көчүрмөлөр, жеке эсептер жана эмгек акы жөнүндө көчүрмөлөр. Мындай документтердин көчүрмөсүн алуу үчүн мурун сиз иштеген уюмдар менен байланышыңыз. Арызда сизди кандай документтер кызыктыргандыгын жана нускалардын санын көрсөтүңүз. Арызыңыз 3 иш күндүн ичинде кабыл алынышы керек.
Эмгек китепчесин калыбына келтирүү жана анын дубликатын алуу үчүн талап кылынган документтердин көчүрмөлөрү тийиштүү түрдө тастыкталууга тийиш. Дубликаттын 4-графасында мындай документке шилтеме берилет.
3-кадам
Эгерде тастыктоочу документте мыйзамдын негизинде көрсөтүлүүгө тийиш болгон маалыматтар жок болсо (мисалы, иштен бошотуу келип чыккан абзац, бөлүк, берене), анда бул маалымат дубликатка киргизилбейт. Ошондуктан, бардык документтер мыйзамдык талаптарга шайкеш келишин текшерип алыңыз.
4-кадам
Жумуш берүүчү 15 календардык күндүн ичинде сизге эмгек китепчесинин дубликатын берет, титулдук барактын жогорку оң бурчунда "Дубликат" деген жазуу болот. Ага төмөнкүлөр кирет: кызматкердин жалпы жана үзгүлтүксүз иш тажрыйбасы жөнүндө маалымат; акыркы иштеген жери боюнча эмгек китепчесине киргизилген эмгек жана сыйлоо (дем берүү) жөнүндө маалымат.
5-кадам
Жумуш берүүчү эмгек китепчелерин ири өлчөмдө жоготуп алган учурда, кызматкерлердин эмгек стажы Россиянын түзүүчү субъекттеринин аткаруу бийлик органдары тарабынан түзүлгөн эмгек стажын белгилөө боюнча комиссия тарабынан белгиленет. Комиссиянын ишинин жыйынтыгы боюнча акт түзүлөт, анын негизинде эмгек китепчесинин дубликаты берилет.
