Мыйзамдарга ылайык, иш орундары ишканаларда мезгил-мезгили менен сертификатталып турушу керек. Аттестациялоонун тартиби жана мөөнөттөрү Саламаттыкты сактоо жана социалдык өнүгүү министрлигинин ченемдик документтери тарабынан аныкталат жана жеке иш менен алектенген ишкерлер, ошондой эле юридикалык жактар үчүн милдеттүү болуп саналат.
Зарыл
- - Россия Федерациясынын Саламаттыкты сактоо жана социалдык өнүгүү министрлигинин 2011-жылдын 26-апрелиндеги No 342н буйругу;
- - ишкана үчүн аттестациялык комиссия түзүү жөнүндө буйрук.
Нускамалар
1 кадам
Жумуш ордун сертификаттоо боюнча негизги талаптарды түшүнүү. Бул иш-чаралардын комплекси жумуш ордунда өндүрүштүк иштин шарттарын толук баалоого багытталган. Сертификаттоо иш-чараларынын жүрүшүндө, өндүрүш менен байланышкан зыяндуу факторлор аныкталат жана шарттарды расмий стандарттардын жана ченемдик укуктук актылардын талаптарына жеткирүү боюнча конкреттүү чаралар иштелип чыгат.
2-кадам
Иш-чаранын убакытын белгилөө. Жобого ылайык, сертификация беш жылда бир жолу өткөрүлүп турушу керек. Аттестациянын башталган датасы - аттестациялык комиссияны түзүү жөнүндө буйрук чыккан күн. Эгерде компания технологиялык процессте олуттуу өзгөрүүлөргө дуушар болсо же жаңы жумуш орундары түзүлсө, сертификаттоо пландан тышкары жүргүзүлөт.
3-кадам
Ишкананын аттестациялык комиссиясынын курамына кире турган адамдардын чөйрөсүн аныктаңыз. Тизмеге кызматтардын жана түзүмдүк бөлүмдөрдүн башчыларын, кадр кызматынын кызматкерлерин, юристти, медициналык кызматкерди, кесиптик бирлик уюмунун өкүлдөрүн киргизиңиз.
4-кадам
Ишинин мүнөзүнө байланыштуу жыл сайын профилактикалык кароодон өтүүгө милдеттүү болгон компания кызматкерлеринин тизмесин даярдаңыз. Жеке коргонуу каражаттары талап кылынган жердеги иштөө шарттарын изилдөө. Жумушчуларды жаракаттан сактоо деңгээлин баалоо. Күбөлөндүрүү жөнүндө жободо, белгилүү бир жумуш ордунда жаракат алуу коркунучу бар болсо, камсыздандыруу тарифтерине төлөнүүчү сыйакылар жана жеңилдиктер тутуму каралган.
5-кадам
Иш орундарын сертификаттоо жөнүндө жобого ылайык пландаштырылган иш-чараларды аткарыңыз. Комиссиянын курамына кирген адамдар эмгек шарттарынын өндүрүштүк жана санитардык стандарттарга шайкештигин этап-этабы менен баалашы керек. Жаракат алуу жана кесиптик ооруга чалдыгуу ыктымалдыгы бааланат. Гигиена стандарттарынын сакталышы жана жеке коргонуу каражаттарынын жарактуу экендиги текшерилет.
6-кадам
Аттестациянын жыйынтыгы боюнча, ага кыскача балл ведомостун тиркеп, тиешелүү буйрукту түзүңүз. Түшүндүрмө жазма буйрукка кошумча болушу мүмкүн, анда адатта аудиттин натыйжалары боюнча конкреттүү сунуштар камтылат. Ошондой эле, сертификатталган жумуш орундарынын тизмесин түзүп, аймактык эмгек инспекциясына жөнөтүңүз.
