Жумушчу адамдардын бир кыйла бөлүгү ийгиликтүү мансапка жетүүнү кыялданат. Чындыгында мунун эч кандай жаман жери жок. Генерал болууну кыялданбаган аскер жаман.
Нускамалар
1 кадам
Жумушуңузду мыкты аткарыңыз. Эч кандай "ыплас оюндарсыз" ийгиликтүү мансапка жетүү үчүн, өз ишиңизди чынчыл жана натыйжалуу аткарышыңыз керек. Бир караганда, бул жөнөкөй адамдай сезилет, бирок өзүңүзгө өзүңүз баа бериңиз, лидер болууга ким татыктуу - ишти туура жана өз убагында аткарган адамбы же өзүнүн номерине кызмат кылып жаткан жалкоо адамбы?
2-кадам
Карьераңыздын өсүшүнө салым кошкон бардык мүмкүн болгон иш-чараларга катышыңыз. Бул кесиптик билим берүү жана ар кандай долбоорлор талкууланган жана сунуш кылынган иш-чараларга да тиешелүү. Мындай иш-чараларда сиз жигердүү болуп, мүмкүн болушунча көбүрөөк пайда алып келгенге аракет кылыңыз. Сиздин сунуштарыңыз канчалык ийгиликтүү болсо, анда сизди кожоюндардан бирөө байкап калат.
3-кадам
Байланыш көндүмдөрүн үйрөтүңүз. Карьерасын ийгиликтүү куруп, бирок эки сөздү кантип байланыштырууну билбеген адамдарды көрдүңүз беле? Мындай кызматкерлерди жолуктуруу кыйын, ошондуктан мындан жыйынтык чыгарып, баарлашууну үйрөнүңүз. Жогору жактагылар менен, баш ийгендер менен да, теңтуштар менен да тил табыша алышыңыз керек. Ошондой эле, кандайдыр бир себептерден улам сизге жагымсыз адамдар менен тынч мамиледе болуңуз. Мындай кесиптештер менен ийгиликтүү баарлашуу - бул сиздин кесипкөйлүгүңүздүн көрсөткүчү.
4-кадам
Түзүлүш боюнча горизонталдык жол менен жылуудан коркпоңуз. Кээде кандайдыр бир себептерден улам мансап тепкичине көтөрүлүү кыйын болгон бөлүмгө кире аласыз. Мындай учурда, бир жерде бош туруп калгандан көрө, горизонталдык тегиздикте кыймылдаган жакшы. Вертикалдык өсүү кыйла реалдуу болгон башка бөлүмгө өтүү мүмкүнчүлүгүн издеңиз.
5-кадам
Көрүнүктүү жумушчу бол. Эгерде сиз өз ишиңизди мыкты аткарсаңыз, анда бул карьеранын ийгиликтүү өсүшүнүн кепилдиги эмес. Жетекчилигиңиз менен таанышып, түздөн-түз ийгилигиңизди көрсөтүңүз. Каршылык көрсөтүү үчүн эч нерсеге даяр эместигиңизди көрсөтүп, эч нерсеге маани бербешиңиз керек. Жетекчилер менен таанышуу жана баарлашуу оңой болушу керек. Лидерлериңиз өзүңүздү көрүшсүн, ошондо карьераңызда ийгиликке жетесиз.
