Ушул күндөрү жумуш орундарын сертификаттоо милдеттүү түрдө эмес, ыктыярдуу мүнөздө. Бирок көпчүлүк жумуш берүүчүлөр, ошондой эле жеке ишканалардын ээлери өз кызматкерлерине жакшы шарттарды түзүү үчүн сертификат берүүдөн качпоого аракет кылышат.
Жумуш орундарын сертификаттоо - бул жумуш ордун эмгекти коргоонун бардык талаптарына шайкештигин тастыктоо үчүн талап кылынган процедура.
Жумуш ордун сертификациялоо деген эмне жана ал эмне үчүн керек?
2014-жылдын 1-январында 2013-жылдын 28-декабрында кабыл алынган “Эмгек шарттарын атайын баалоо жөнүндө” жаңы No426-ФЗ күчүнө кирди. Ушул мыйзам долбооруна ылайык, сертификаттоо өзү жокко чыгарылды. Азыр түзүлгөн эмгек шарттары эмгекти коргоо жаатында белгиленген бардык стандарттарга жооп берет деп жарыяланып жатат. Бирок, ошого карабастан, декларация жүргүзүлгөндөн кийин дагы деле болсо жумуш ордунан күбөлүк берилет.
Сертификаттоо адистештирилген уюмдар тарабынан жүргүзүлөт. Бул экспертиза борборлору, тиешелүү аккредитациядан өткөн жана баалоо иштерин жүргүзүү укугун алган лабораториялар болушу мүмкүн. Түзүлгөн эмгек шарттарынын оптималдуу же жок дегенде алгылыктуу классына таандык болушу мүмкүн болгон жумуш орду гана сертификатталууга тийиш. Күбөлөндүрүүнүн аркасында белгилүү бир уюмдун (компаниянын) кызматкерлеринин коопсуз иштеши үчүн зарыл болгон толук кандуу эмгек шарттары түзүлөт. Белгилей кетүүчү нерсе, сертификаттоо жумуш орундарын аттестациялоонун негизинде гана жүргүзүлөт.
Өз кезегинде, сертификациялоонун алдындагы аттестация төмөнкүлөргө мүмкүндүк берет:
- жумушчулар үчүн кооптуу болгон өндүрүш факторлорунун таасирин аныктоо;
- эмгекти коргоонун сапатсыз уюштурулушун аныктоо.
Бүгүн жумуш күбөлөндүрүүсү
Бүгүнкү күндө Россияда жүзгө жакын жумуш ордун сертификаттоо тутуму бар. Бирок белгилей кетчү нерсе, сертификациялоо толугу менен ыктыярдуу жана милдеттүү. Россия Федерациясында милдеттүү сертификаттоо биринчи тиешелүү мыйзам жарыяланган 2002-жылы киргизилген.
Эгерде бир нече жыл мурун жумуш орундарын милдеттүү түрдө сертификаттоо жүргүзүлүп келсе, бүгүнкү күндө бул ыктыярдуу негизде (негизинен) жүзөгө ашырылат. Ошентип, жумуш берүүчү (фирманын, компаниянын директору) ыңгайлуу жумуш орундарын сертификациялоону жана сертификациялоону жүзөгө ашыруучу уюмду өз алдынча тандап алууга мүмкүнчүлүк алат. Ыктыярдуу сертификат - бул жумуш орундарын текшерүү жана баалоо гана эмес, ошондой эле эмгек шарттарын жакшыртууга жардам берүү, карама-каршылыктарды четтетүүгө жардам берүү.
Тигил же бул органга жумуш орундарын ыктыярдуу аттестациялоо өтүнүчү менен кайрылуу үчүн, ыктыярдуу сертификациялоонун бардык катталган тутумдарынын (уюмдарынын) реестрин изилдөө сунушталат.
