Башкы директор алмашканда юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестрине кандайча өзгөртүүлөр киргизилет

Мазмуну:

Башкы директор алмашканда юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестрине кандайча өзгөртүүлөр киргизилет
Башкы директор алмашканда юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестрине кандайча өзгөртүүлөр киргизилет

Video: Башкы директор алмашканда юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестрине кандайча өзгөртүүлөр киргизилет

Video: Башкы директор алмашканда юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестрине кандайча өзгөртүүлөр киргизилет
Video: Внешнее управление Кумтором: что нас ждёт? (кырг, eng subs) 2024, Ноябрь
Anonim

Мыйзамга ылайык, Юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестри ишкана жөнүндө белгилүү бир маалыматтарды камтууга тийиш. Лидер жөнүндө маалымат алардын бири. Башкы директорду алмаштырганда юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестрине өзгөртүүлөрдү киргизүү үчүн бир катар документтерди түзүү керек.

Башкы директор алмашканда юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестрине кандайча өзгөртүүлөр киргизилет
Башкы директор алмашканда юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестрине кандайча өзгөртүүлөр киргизилет

Нускамалар

1 кадам

Жаңы жетекчини кызмат ордуна дайындаганда, аймактык салык органына үч түрдөгү документтер тапшырылышы керек: R14001 формасындагы арыз, акционерлердин жалпы чогулушунун протоколу (же чечим) жана жаңы жетекчи менен түзүлгөн эмгек келишими.. Акыркы эки документти өзүңүз түзүшүңүз керек, P14001 формасын дүкөндөрдөн сатып алууга же Интернеттен жүктөөгө болот.

2-кадам

Арыздын R14001 формасында биринчи баракта компания жөнүндө бардык керектүү маалыматтарды көрсөтүп, "Юридикалык жактын атынан ишеним катсыз иш алып барууга укуктуу адамдар жөнүндө маалымат" талаасын маркер менен белгилеңиз. Анкетаны толтурууда оңдоолордон, ката кетирүүдөн, арылтпоо баракчаларынан алыс болуңуз, бош маанидеги талааларды калтырбаңыз.

3-кадам

Н баракчасына өтүңүз, H баракчасындагы талааларды бир нече жолу толтурушуңуз керек. Биринчи учурда, "Ыйгарым укуктарды токтотуу" кутучасын маркер менен белгилеп, кызматтан кеткен башкы директор жөнүндө бардык керектүү маалыматтарды толтуруңуз. Кызматка киришкен CEO үчүн Z баракчасын толтуруңуз. Тиешелүү кутучаны маркер менен белгилеңиз.

4-кадам

Толтурулган барактардын санын санап 3 жана табыштаманын биринчи барагына (2.8-пункт) көрсөтүлдү. Арыз берүүчүнүн маалымат баракчасын толтуруңуз. Арыз ээси, адатта, жаңы башкы директор болот. P14001 формасынын бардык толтурулган барактарын жана нотариустун белгиси коюлган баракты басып чыгарыңыз. Баракчаларды каптагыла же документке кол койбоңуз.

5-кадам

Өтүнмө ээси нотариалдык кеңседен P14001 формасын күбөлөндүрүшү керек. Анын жанында өздүгүн тастыктаган документ (паспорт) болушу керек. Кызматкерлер арыз беришет, нотариус арыз ээсинин колун тастыктайт. Сертификаттоо кызматы акы төлөнөрүн унутпаңыз.

6-кадам

Жаңы жетекчи менен түзүлгөн протоколду (чечимди) жана эмгек келишимин күбөлөндүрүлгөн арызга тиркеңиз. Аймактык салык органына документтерди жеке өзү тапшырыңыз же почта аркылуу жөнөтүңүз.

7-кадам

Жаңы башкы директорду дайындоо жөнүндө чечим кабыл алынган күндөн тартып салык органына билдирүүнүн акыркы мөөнөтү үч жумушчу күн экендигин унутпаңыз. Беш жумушчу күндөн кийин Юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестрине өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө күбөлүктү жана реестрден көчүрмөнү алып салыңыз. Жаңы жетекчи кызмат ордуна дайындалгандыгы жөнүндө чечим кабыл алынган учурдан тартып ыйгарым укуктарга ээ.

Сунушталууда: