Эмгек акынын же эмгек акынын ставкасы - бул кызматкердин Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык, убакыт бирдигиндеги белгилүү бир татаалдыкта өзүнүн кызматтык милдеттерин аткаргандыгы үчүн белгиленген эмгек акысы. Тарифтик ставкалардын сети - бул Бирдиктүү тарифтик графикке ылайык, федералдык бюджеттен каржыланган уюмдардагы кызматкерлердин эмгек акысын тарифтөө.
Ал зарыл
Россия Федерациясынын Эмгек кодекси, штаттык таблица, федералдык бюджеттен каржыланган уюмдар үчүн бирдиктүү тарифтик шкала
Нускамалар
1 кадам
Эмгек акы эсептелген уюмдун түрүн аныктаңыз. Эгер бул федералдык бюджеттен каржыланган уюм болсо, анда эмгек акынын өлчөмү Бирдиктүү тарифтик график менен белгиленет. Эгерде ишкана коммерциялык болсо, анда эмгек акы каржылык мүмкүнчүлүктөрүнө жараша белгиленет, бирок мыйзамда белгиленген эмгек акынын минимумунан кем эмес.
2-кадам
Коммерциялык ишкана үчүн эмгек акы штаттык таблицада белгиленет, ошол эле позициядан көрсөткүч алып, төлөмдүн көлөмүн аныктай аласыз. Ошондой эле, минималдуу эмгек акы үстөк акыларды, бонустарды, бонустарды жана башка стимулдаштыруучу төлөмдөрдү, эмгектин зыяндуу же оор шарттары үчүн кошумча төлөмдөрдү, ошондой эле башка социалдык жана компенсациялык төлөмдөрдү эске албагандыгын унутпоо керек.
3-кадам
Штаттык таблицадан тышкары, жаңы кызмат ордундагы эмгек акыны эсептөө үчүн, тандалган эсептөө ыкмасын колдонуңуз: баалар методу же негизги адистердин эмгек акысына байланган коэффициенттер методу.
