Иш сапардын күндөрүн кантип эсептөөгө болот

Мазмуну:

Иш сапардын күндөрүн кантип эсептөөгө болот
Иш сапардын күндөрүн кантип эсептөөгө болот

Video: Иш сапардын күндөрүн кантип эсептөөгө болот

Video: Иш сапардын күндөрүн кантип эсептөөгө болот
Video: АНКЕТА DS-160 ДЛЯ ВИЗЫ В США. ЗАПОЛНЯЕМ АНКЕТУ! ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ [2021] US VISA FILLING FORM! 2024, Май
Anonim

Жаңы кызматкерди кабыл алууда эмгек келишими түзүлөт, анда ал ишкананын же уюмдун атынан командировкага барууга макул экендигин билдирет. Саякат күндөрүңүздү кантип эсептейсиз?

Иш сапардын күндөрүн кантип эсептөөгө болот
Иш сапардын күндөрүн кантип эсептөөгө болот

Нускамалар

1 кадам

Башка шаарга командировкадан кийин кызматкер бухгалтерияга бардык жол документтерин тапшырышы керек. Билеттерде көрсөтүлгөн даталар (келген күнү жана учуп кеткен күнү) толук күн катары эсептелет. Дүйшөмбү күнү саат 23: 55те командировкага кетип, жума күнү саат 0: 05те келген күндө дагы, дүйшөмбү да, жума күнү дагы эсептелет, ал эми кызматкерге 5 күндүк күнүмдүк жөлөк пул берилет.

2-кадам

Күнүмдүк жөлөк пул, жеке киреше салыгы менен салык салынбайт - 100 руб. Бирок, адатта, иш берүүчү уюмдун кирешесинин эсебинен алардын көлөмүн көбөйтөт, эгерде, албетте, ал өзүнүн кызматкери жана компаниянын кадыр-баркы жөнүндө ойлонсо. Мындан тышкары, кызматтан кеткен убакыттын ичинде кызматкер иш сапары башталганга чейинки акыркы 12 айда эсептелген орточо эмгек акысын сактап калат.

3-кадам

Эгерде кетүү жана келүү даталары дем алыш жана майрам күндөрүнө туура келсе, анда эмгек келишимине ылайык, кызматкерге эс алуу күнү берилет же бул күндөр кошумча жумуш убактысы катары эсептелет.

4-кадам

Эгерде кызматкер командировкада жүргөндө ооруп калса, анда ага эмгекке жарамсыздык баракчасына гана акча төлөнөт. Ал ооруп жаткан мезгилине күн сайын жөлөк пул албайт.

5-кадам

Жол жүрүү күндөрүн эсептөөдө кызматкердин кадимки жумуш тартиби дагы эске алынышы керек. Демек, ал жумасына 3 күн иштесе (мисалы, шейшембиден бейшембиге чейин), эгерде эмгек же жамааттык келишимде башкача каралбаса, жума күнүнө күнүмдүк акы төлөнбөйт.

6-кадам

Кызматкер ошондой эле иш сапарында болууга байланыштуу чыгымдардын ордун толтурууга укуктуу (жатакана, таксиге баруу жана башка шаардагы коомдук транспортто). Бул үчүн, ал бухгалтердик бөлүмгө бардык документтерди тапшырышы керек (билеттер, таксисттерден, мейманкананын администраторунан же үй ээсинен квитанция).

7-кадам

Эгерде кызматкер иш сапары менен чет өлкөгө командировкага кеткен болсо, анда Россия Федерациясынын аймагында андан күнүмдүк төлөм рублга, ал эми чек арадан өткөндөн кийин (паспорттогу белгилер боюнча) - чет өлкөлүк валютада алынат ал жиберилген өлкө.

Сунушталууда: