Копирайтер болууну каалагандардын саны жыл сайын өсүүдө. Бул кесиптин популярдуулугу көбүнчө копирайтердун иши оор эмес, оңой көрүнгөнү жана ошол эле учурда абдан жакшы киреше алып келгендиги менен байланыштуу. Бирок, ушундай ойдо болгондордун көңүлү чөгөт.
Нускамалар
1 кадам
Копирайтер болуу үчүн, жок дегенде минималдуу жазуу көндүмдөрүнө ээ болуу, сабаттуулукту жогорулатуу жана тез басууга мүмкүнчүлүк берүү керек. Сиздин жөндөмүңүздү жана жөндөмүңүздү өркүндөтүү үчүн сизге тажрыйба керек болот, андыктан бир-эки макала албагандыгыңыз үчүн баштаган ишиңизден баш тартпаңыз.
2-кадам
Интернеттен популярдуу копирайтинг жана фриланс биржаларын таап, аларга катталып, буйрутмаларды издей баштаңыз. Убакыттын өтүшү менен, сиз үчүн ыңгайлуу болгон бир нече алмашууну тандап, ошонун үстүндө иштей бересиз. Жетиштүү тажрыйбаңыз жок болсо дагы, башталгычтарга буйрутма бериңиз: тажрыйбасы жана портфолиосу жок копирайтер олуттуу долбоорлорду ишенип тапшырышы күмөн.
3-кадам
Башында чындыгында көп акча таба албай калаарыңызга даяр болуңуз. Биз моралдык гана эмес, материалдык даярдык жөнүндө да сөз кылып жатабыз: башталгычка туруктуу материалдык база керек болот. Мисалы, штаттан тышкары штаттан тышкаркы жумуш менен айкалыштыра аласыз. Ошентип, сиз кошумча киреше алып, үй-бүлөлүк бюджетиңизге зыян келтирбестен тажрыйба топтой аласыз, ошондой эле копирайтинг сизге туура келбесе, жаңы туруктуу жумуш издөөдөн коргой аласыз.
4-кадам
Сиздин көндүмдөрүн ар дайым. Башында буйрутмаларыңыз өтө эле аз болушу мүмкүн - бул учурда, макалаларды жазып, аларды контент дүкөндөрүндө сата аласыз. Ушундай жол менен акча тапсаңыз болот, жакшыраак жазганды үйрөнсөңүз жана сизди эң кызыктырган темаларды тандасаңыз болот.
5-кадам
Буйрутмаларды тандап жатканда, жаңы келгендерге жардам берүүгө даяр болгон кардарларга көңүл буруңуз. Алар аз төлөшөт, бирок сизге чындап баа жеткис тажрыйба беришет, каталарды көрүп, оңдоп, шыктарыңызды өркүндөтүшөт.
6-кадам
Өзүңүзгө күнүмдүк норманы коюп, аны так аткарыңыз. Бул белгилердин саны же бир күндө тапкан сумма болушу мүмкүн. Туруктуу кардарларыңыз болмоюнча, каармандардын санына көңүл бурганыңыз оң. Копирайтер үчүн өзүн-өзү тарбиялоо өтө маанилүү экендигин унутпаңыз. Эгерде сиз өзүңүздү кантип башкарууну билбесеңиз, сизди жумушка орноштуруп, норманын аткарылышын көзөмөлдөп турсаңыз, анда бул сиз үчүн эмес.
