Туура портфолио түзүү - бул ийгиликтүү жумушка орношуунун негизги компоненттеринин бири. Бул "тарбиячы" кесибинде өзгөчө мааниге ээ. Балдар эч качан сабатсыз, боорукер, алардын көйгөйлөрүн чечкен бала багуучулардын колуна берилбейт.
Нускамалар
1 кадам
Тарбия берүүчүнүн портфолиосундагы эң негизгиси мурунку жумуштар боюнча оң пикирлер. Бардык сунуштар мурунку жумуш берүүчүлөрдүн байланыш номерлери менен камсыздалышы керек. Бул зарыл болсо, портфолиодон алынган маалыматтарды текшерүүгө мүмкүндүк берет.
2-кадам
Институтту бүтүргөндүгү жөнүндө диплом. Көп учурда жумуш берүүчүлөргө жогорку билимдүү тарбиячылар керек. Бул педагогикалык жана психологиялык, балага жана өнүгүү психологиясына багытталган болушу мүмкүн. Документтин көчүрмөсүн портфолиого тиркеп, суралса түп нускасын көрсөткөн жакшы.
3-кадам
Чет тил курстарында берилген сертификат же сертификат. Эгерде сизде бар болсо, сонун, анын көчүрмөсүн портфолиосуна тиркөөгө болот. Эгерде сизде документ жок болсо, бирок сиз чет тилин мыкты өздөштүрсөңүз, анда маектешүү экзаменине даяр болуңуз. Сыягы, жумуш берүүчү сизден чет диалектинде бир нерсе айтып берүүнү суранат. Бул тилди билүү деңгээлин жана тыбыштардын туура айтылышын көрсөтөт.
4-кадам
Медициналык маалымкат. Мамлекеттик органдарга кайрылууда сөзсүз түрдө талап кылынат. Жеке иш берүүчүлөр дагы ден-соолугун тастыктаган документ сурашат.
5-кадам
Балдар жөнүндө маалыматтарды камтыган документтер - паспорт же туулгандыгы тууралуу күбөлүк. Көп учурда жумуш берүүчүлөр өзүлөрүнүн балдары бар камкорчуну издешет. Бул документтердин көчүрмөсү сиздин портфолиодо ашыкча болбойт.
6-кадам
Кошумча маалымат - квалификациясын жогорулатуу курстарынан алынган сертификаттар, музыкалык билим жөнүндө документ, окуучулар менен түшкөн сүрөттөр. Мунун баары сөзсүз портфолиого кошулушу керек. Бул жумуш берүүчүгө мугалимдин инсандык мүнөзүнүн үч өлчөмдүү сүрөтүн түзүүгө мүмкүндүк берет.
7-кадам
Бардык материалдарды алгач өзүнчө файлдарга тиркеңиз. Андан кийин аларды жакшы каттуу папкага салыңыз. Айрым шейшептерди чачыратканга караганда, иш берүүчүгө чогулган документтерди колуна кармоо ыңгайлуу болот.
