Бардык социалдык жөлөкпулдар эмгек китепчесиндеги бардык жазуулар үчүн эсептелген жалпы эмгек стажына жараша төлөнөт. Мурда төлөмдөр кызматкердин камсыздандыруу тажрыйбасынын негизинде жүргүзүлүп келген. Жалпы эмгек стажын эки жол менен эсептесе болот - компьютердик программаны колдонуу же толук эсептөөнү кол менен жүргүзүү.
Нускамалар
1 кадам
Программанын алкагындагы жалпы эмгек стажын эсептөөдө ар бир ишканада иштөөнүн бардык мезгилдериндеги бардык маалыматтарды киргизүү керек. Тажрыйбанын натыйжасы жылдар, айлар жана күндөр менен эсептелет.
2-кадам
Эгерде сиз кол менен эсептеп жатсаңыз, анда ар бир сайтта бардык иштөө мезгилдерин графага киргизиңиз. Кызматкер иштеген ар бир ишкана үчүн жумуштан бошотулган күндөн тартып жумушка алынган күндү алып салуу менен өзүнчө эсептөө жүргүзүңүз. Жыйынтык болгон сандарды кошуңуз. Толук бир жылдык тажрыйба 12 айдын негизинде, толук бир ай 30 күндөн баштап эсептелет.
3-кадам
Жалпы эмгек стажынын жылдарынын, айларынын жана күндөрүнүн так суммасы социалдык жөлөкпулдарды төлөө үчүн документтерге 8 жылдан ашкан-ашпагандыгына карабастан жазылышы керек.
4-кадам
8 же андан ашык жылдык тажрыйбасы менен, социалдык жөлөкпулдар үчүн төлөмдөр 24 айдагы орточо эмгек акынын 100% түзөт, 5 жылдан 8 жылга чейин - 80%, 5 жашка чейин - 60%.
5-кадам
Орточо кирешенин суммасы камсыздандыруу төгүмдөрү төлөнгөн бардык каражаттардын негизинде эсептелет. 24 айдагы жалпы сумманы 730га бөлүү керек. Натыйжада, орточо күндүк эмгек акы эсептелет, ушул сумманын негизинде, жөлөкпулдун эсеби кызматкердин иштеген мезгилине жараша жүргүзүлөт.
